Ya sea en casa o en el lugar de trabajo o en pos de nuestra pasión, todos queremos convertirnos en mejores líderes.

Pero, ¿qué se necesita para llegar allí?

¿Qué permite a los grandes líderes superar las dificultades, formar grandes equipos e innovar en soluciones radicales para situaciones desafiantes?

A menudo, las mejores lecciones se pueden aprender de la historia. Todos los grandes líderes a lo largo de la historia comparten características y atributos comunes que no solo los hicieron únicos, sino que también los ayudaron a liderar grandes movimientos con ideas innovadoras. Estos individuos no nacieron líderes; desarrollaron hábitos de liderazgo y siguieron el ejemplo inspirador de los que les precedieron.

También podemos desarrollar y fomentar los hábitos de liderazgo en nuestras propias vidas. Como aspirantes a líderes, es fundamental que nos tomemos el tiempo para reflexionar y evaluar nuestra propia perspectiva, capacidades y hábitos.

Aquí hay un vistazo a algunos de los líderes más grandes de nuestro tiempo y algunas de las características que los hacen grandes.Publicidad

1. Persistencia poderosa - Abraham Lincoln

Siempre tenga en cuenta que su propia resolución para tener éxito es más importante que cualquier otra. ~ Abraham Lincoln

Como el 16^thEl presidente de los Estados Unidos, Abraham Lincoln, es el más famoso por su papel en mantener unida a la nación durante la Guerra Civil y firmar la Proclamación de Emancipación, que ayudó a poner fin a la esclavitud en los Estados Unidos. Su liderazgo ejemplificó la determinación y es un recordatorio de que los grandes líderes deben permanecer persistentes, incluso cuando otros no creen en su visión como líder.

2. Valor audaz: Sandra Day O'Connor

Para cultivar un conjunto de líderes con legitimidad a los ojos de la ciudadanía, es necesario que el camino hacia el liderazgo esté visiblemente abierto a personas talentosas y calificadas de todas las razas y etnias. ~ Sandra Day O'Connor

En 1981, el presidente Ronald Reagan nombró a Sandra Day O’Connor como la primera mujer magistrada en la Corte Suprema. Durante sus 24 años en el tribunal, O'Connor sirvió como voto decisivo en una serie de casos importantes por temas controvertidos como el aborto, la acción afirmativa, la ley electoral, el acoso sexual y la pena de muerte. Ella sirve como un poderoso ejemplo para las mujeres en la profesión legal y es un recordatorio de que los grandes líderes no temen defender la justicia, incluso cuando sus pares no están de acuerdo con sus creencias.

3. Humilde sacrificio - Nelson Mandela

Aprendí que el coraje no es la ausencia de miedo, sino el triunfo sobre él. El valiente no es el que no siente miedo, sino el que vence ese miedo. ~ Nelson Mandela

Nelson Mandela fue un líder visionario que creía que el perdón era más importante que la venganza. Como el primer presidente sudafricano elegido en elecciones totalmente democráticas, fue su país para superar una era de apartheid después de cumplir casi 30 años en prisión. Su compromiso con la justicia y la paz, incluso después de haber estado encarcelado durante tantos años, es un recordatorio de que los grandes líderes a menudo deben sacrificar su comodidad personal para lograr sus objetivos.Publicidad

4. Innovación creativa: Eleanor Roosevelt

El futuro pertenece a quienes creen en la belleza de sus sueños. ~ Eleanor Roosevelt

Como esposa de Franklin D. Roosevelt, el 32º presidente de los Estados Unidos, Eleanor Roosevelt ayudó a redefinir el papel de la Primera Dama. Eleanor no solo participó en transmisiones de radio, sino que también fue autora de una columna sindicada diaria, celebró conferencias de prensa para discutir cuestiones de la mujer y fue una defensora activa de las políticas de derechos civiles y los programas de bienestar social del New Deal. Después de la muerte del presidente Roosevelt, Eleanor continuó sus esfuerzos humanitarios ayudando a desarrollar la Declaración Universal de Derechos Humanos y UNICEF. Su capacidad para redefinir las expectativas es un recordatorio de que los grandes líderes siempre buscan oportunidades para romper moldes.

5. Valiente determinación - Rosa Parks

He aprendido a lo largo de los años que cuando uno está decidido, esto disminuye el miedo; saber lo que hay que hacer elimina el miedo. ~ Rosa Parks

Rosa Parks, un miembro activo del movimiento de derechos civiles que marchó en nombre de los muchachos de Scottsboro y fue miembro de la NAACP, es mejor conocida por su acto de negativa a ceder su asiento en el autobús y cumplir con las políticas de segregación racistas en Montgomery. Alabama. Su desafío ayudó a inspirar el boicot de autobuses de Montgomery e impulsó el movimiento de derechos civiles. Su disposición a mantenerse firme frente a leyes injustas es un recordatorio de que los grandes líderes no permiten que su miedo supere su propósito.

6. Redes valiosas: Oprah Winfrey

Rodéate de solo personas que te elevarán más alto. ~ Oprah Winfrey

Durante una época en la que las mujeres no eran fácilmente aceptadas en la industria del entretenimiento, Oprah Winfrey superó sus humildes comienzos para construir un imperio. Oprah Winfrey es mejor conocida por The Oprah Winfrey Show, que ha ganado varios premios Emmy, se transmite en 145 países y ha sido calificado como el programa de televisión diurno más exitoso de la historia. También recibió nominaciones al Globo de Oro y al Oscar por su papel de Sofía en The Color Purple de Steven Spielberg y lanzó su propia red, OWN: The Oprah Winfrey Network, en enero de 2011. Su influencia en la cultura al celebrar el éxito de los demás es un recordatorio que los grandes líderes se rodean de personas que personifican sus valores y que también luchan por el éxito.Publicidad

7. Más allá de la comodidad - Geoffrey Canada

La tendencia en muchas organizaciones grandes es tratar de encontrar un lugar cómodo donde crea que puede obtener recompensas mesuradas por un trabajo mesurado. ~ Geoffrey Canadá

Geoffrey Canada, líder en actividades sociales y en el sector de la educación, se ha desempeñado como presidente de la Zona Infantil de Harlem en Harlem, Nueva York y presidente de la Junta Directiva del Fondo para la Defensa de los Niños. Canadá se ha comprometido a mejorar nuestro sistema educativo durante más de 25 años. Su capacidad para desafiar el modelo empresarial obsoleto de la educación pública y crear nuevos sistemas para llegar a los estudiantes urbanos y sus familias es un recordatorio de que los grandes líderes desafían las convenciones y traspasan los límites de la comodidad.

8. Aprovechamiento de plataformas - Bono

El verdadero liderazgo es cuando todos los demás se sienten a cargo. ~ Bono

Como el lídercantantedel grupo U2, Bono aprovechó su plataforma como artista musical de renombre mundial paraaumentarconciencia mundial sobre cuestiones críticas como el SIDA y la pobreza. Ha persuadido a los líderes mundiales para que aumenten su apoyo a los países más pobres del mundo y ha conseguido el apoyo de las principales corporaciones y marcas a través de sus campañas ONE y (RED). Su capacidad para desafiar las expectativas convencionales de los artistas y artistas musicales y utilizar su plataforma para abordar problemas globales críticos es un recordatorio de que los grandes líderes aprovechan su plataforma para llegar a personas fuera de su círculo normal y crear conciencia sobre temas importantes.

9. Dar más, recibir menos - Angelina Jolie

Si me hago el ridículo, ¿a quién le importa? No me asusta la percepción que nadie tiene de mí. ~ Angelina Jolie

Bien conocida como una actriz ganadora de premios en muchas películas populares, como Tomb Raider y Wanted and Salt, Angelina Jolie se ha distinguido por convertirse en una humanitaria y centrar gran parte de su atención en cómo puede usar su influencia para dar a los demás. Se unió a la agencia de la ONU para los refugiados en 2001 como embajadora de buena voluntad y luego como enviada especial, lo que le ha permitido llevar 50 misiones de campo a países como Irak, Siria y Pakistán. Ha utilizado su influencia global para llamar la atención sobre los problemas de los derechos de las mujeres en países devastados por la guerra y otros desafíos humanitarios. Su capacidad para concentrarse en cómo puede usar su posición de influencia para dar más a los necesitados es un recordatorio de que los grandes líderes dan mucho más de lo que reciben.Publicidad

10. Creer en una visión - Jeff Bezos

Una empresa no debería volverse adicta a ser brillante, porque el brillo no dura. ~ Jeff Bezos

Jeff Bezos, el CEO de Amazon.com, es bien conocido por su visión visionaria, convirtiendo una idea sobre el comercio electrónico que muchos no entendían hace 20 años en la empresa número 2 más admirada del mundo con un valor de mercado que ronda los $ 175 mil millones. . Pero su visión está verdaderamente definida por sus objetivos de transformar la forma en que las personas compran productos, no simplemente para ser un comerciante de libros en línea. Con innovaciones en Amazon como Amazon Prime y Kindle Unlimited, junto con sus proyectos personales como Blue Origin, una compañía de vuelos espaciales tripulados, y su compra de The Washington Post, Jeff Bezos continúa reimaginando la forma en que los negocios impactarán la forma en que las personas se comunican. . Su capacidad para imaginar un futuro que aún tenemos que ver es un recordatorio de que los grandes líderes creen en visiones audaces del futuro.

Desarrollar nuevos hábitos no siempre es fácil.

Sin embargo, es importante buscar constantemente oportunidades para crecer y fortalecer nuestras habilidades. Como líderes, debemos buscar oportunidades para construir hábitos de refuerzo que nos permitan ser más efectivos.

Estas lecciones de liderazgo son recordatorios útiles que pueden ayudarnos a expandir nuestra influencia, fortalecer nuestras organizaciones y avanzar en nuestras carreras.

¿Qué nuevo hábito puedes empezar a desarrollar hoy?

Crédito de la foto destacada: Markus Spiske a través de unsplash.com Publicidad