12 libros para equiparlo con las habilidades blandas que demanda

12 libros para equiparlo con las habilidades blandas que demanda

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En la carrera de ratas conocida como el mundo corporativo, tener las habilidades blandas adecuadas determinará si lo logras o si te desvías del camino. ¡No temáis! Tener estas habilidades lo separará de la competencia y lo pondrá por delante de la persecución. Hay algunos excelentes libros de autoayuda que identificarán las habilidades sociales que ya tienes y te ayudarán a desarrollar otras nuevas.

Nadie puede sobrevivir en el lugar de trabajo sin habilidades blandas

Las habilidades blandas son atributos personales que le permiten a alguien interactuar de manera efectiva y armoniosa con otras personas. Estas son cualidades como la comunicación, el trabajo en equipo, la adaptabilidad, la resolución de problemas, la observación crítica y la resolución de conflictos. Si bien es posible que ya posea las bases para estas habilidades, existen varios libros de autoayuda que lo ayudarán a perfeccionar sus habilidades y adquirir otras nuevas. La mayoría de las veces, trabajará con otras personas, lo que a veces puede resultar abrumador. ¡Con una lectura ligera, estarás por delante del juego en poco tiempo!



Los mejores libros para empezar a perfeccionar las habilidades blandas

La dura verdad sobre las habilidades blandas: lecciones en el lugar de trabajo que las personas inteligentes desearían haber aprendido antes, por Peggy Klause

Peggy Klause, una entrenadora de Fortune 500, ha construido su negocio brindando asesoría a personas con grandes habilidades técnicas pero habilidades interpersonales limitadas. Por lo general, esto es lo que frena a las personas en sus carreras en lugar de cualquier falta de capacidad técnica o práctica. Su coaching proporciona los pasos necesarios para dominar la comunicación, la autogestión y los aspectos sociales del lugar de trabajo.



Cerrar la brecha de habilidades blandas: cómo enseñar los conceptos básicos que faltan a los jóvenes talentos de hoy - por Bruce Tulgan

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El problema más común que desafía a los jóvenes en el lugar de trabajo es la falta de habilidades sociales. El problema es cada vez mayor a medida que pasa el tiempo y obstaculiza a muchos jóvenes talentos porque no saben cómo expresarse y comportarse con precisión. Este libro enseña cómo comportarse en el lugar de trabajo de manera proactiva y profesional.



Capacitación en habilidades blandas: un libro de trabajo para desarrollar habilidades para el empleo - por Frederick H. Wentz

Frederick Wentz fue contratado para enseñar a los delincuentes recién liberados las habilidades necesarias para el empleo. Después de pasar por los movimientos de currículums y entrevistas simuladas, se dio cuenta de que para realmente beneficiar a sus estudiantes tenía que enseñarles las habilidades sociales que son esenciales para conseguir un trabajo. Escribió este libro para orientar a quienes son nuevos en la clase trabajadora.

Todos se comunican, pocas personas se conectan: lo que las personas más efectivas hacen de manera diferente - por John C. Maxwell

La experiencia no es la cualidad más importante para tener éxito. La habilidad más vital que puede poseer es la comunicación y la conexión con sus oyentes. Necesita saber cómo llegar a las personas y apelar a sus intereses para lograr su atención y respeto. El carisma puede ser una habilidad que se aprende y puedes mejorar tu comunicación sin ser extrovertido.



Cómo hablar con cualquiera: 92 pequeños trucos para tener un gran éxito en las relaciones - por Leil Lowndes

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Este libro le enseñará cómo causar una excelente primera impresión, trabajar en una sala como un político, dominar las conversaciones triviales, alimentar el ego de alguien y mucho más. Leil Lowndes profundiza en los diferentes aspectos de la comunicación y cómo utilizarlos para asegurar su éxito.

Trabajo en equipo 101: lo que todo líder necesita saber - por John C. Maxwell

El exitoso escritor John C. Maxwell explica que para tener un lugar de trabajo saludable y exitoso, debe haber una base sólida de trabajo en equipo y jugadores en equipo. Esto requiere un plan de juego bien pensado, energía positiva en el lugar de trabajo, identificación de los miembros negativos y su impacto en el equipo, producción y creatividad, y la capacidad de juzgar si el equipo puede o no cumplir con la tarea. mano.

El trabajo en equipo es una habilidad individual: hacer su trabajo mientras se comparte la responsabilidad - por Christopher M. Avery, Meri Aaron Walker y Erin O'Toole

Este libro enfatiza la importancia de poder trabajar bien con otros para sobresalir en el lugar de trabajo. Dominar el trabajo en equipo requiere cinco habilidades esenciales: asumir la responsabilidad personal de las relaciones productivas, crear asociaciones poderosas, alinear a las personas en torno a un propósito compartido, discernir cuándo algo está bien y desarrollar una mentalidad colaborativa.

La ventaja: las 7 habilidades blandas que necesita para mantenerse a la vanguardia, por Emma-Sue Prince

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El mundo está cambiando rápidamente y, para mantenerse a la vanguardia, es necesario cambiar con él. Necesitas estas siete habilidades esenciales para destacarte del resto: adaptabilidad, resiliencia, optimismo, integridad, pensamiento crítico, proactividad y empatía. Puede pensar que tiene estas cualidades o no las tiene, ¡pero estas cualidades se pueden aprender!

FLIPP the Switch: Fortalece las habilidades de las funciones ejecutivas - por Sheri Wilkins y Carol Burmeister

Un libro escrito por padres y educadores. por padres y educadores. Este libro se centra en los jóvenes que tienen problemas para concentrarse y comunicarse, son desorganizados e impulsivos y luchan con la planificación o la resolución de problemas. Aunque este libro está escrito pensando en los adolescentes, los adultos jóvenes podrían encontrar este libro increíblemente beneficioso para mejorar estas habilidades.

Sobre adaptabilidad ...

AdaptAbility: Cómo sobrevivir al cambio que no pediste - por M.J. Ryan

Ya sea que se haya visto desplazado de un trabajo, luchando por mantenerse al día a medida que envejece y sus compañeros de trabajo se vuelven más jóvenes, o se enfrenta a la realidad de que su empresa está desactualizada y en peligro de ser eliminada gradualmente. Todos tenemos que aprender a afrontar el cambio y utilizarlo en nuestro beneficio.

Sobre la resolución de conflictos ...

Frases perfectas para la resolución de conflictos - por Lawrence Polsky y Antoine Gerschel

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En el lugar de trabajo, seguramente enfrentará conflictos en algún momento, sin importar lo agradable o fácil que sea. El resultado del conflicto depende de cómo se maneje y con qué cuidado elija sus palabras. Este libro lo equipará con frases para difundir conflictos que pueden enfriar cualquier situación y detenerla antes de que se salga de control.

Comunicación de conflictos: un nuevo paradigma en la comunicación consciente - por Rory Miller

Aprenda a controlar y manipular situaciones para evitar y difundir un conflicto antes de que se convierta en un gran problema. Este libro cubre la dinámica de los conflictos en el lugar de trabajo y en el hogar para que siempre tenga el control de una situación.

Estos libros le proporcionarán las habilidades sociales necesarias en el lugar de trabajo. Aprenderlos será una ventaja. La importancia de poder trabajar bien con otros en el lugar de trabajo no se puede exagerar, entonces, ¿a qué estás esperando? ¡Empieza a leer!

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