13 consejos para solicitar un aumento

Pedir un aumento puede ser, bueno ... espeluznante. No siempre es fácil reunir el valor para hacerlo, y es posible que se dé cuenta de que lo está pensando demasiado. ¡Pero no temas! Tenga en cuenta estos 13 consejos y su próximo aumento de sueldo podría llegar antes de lo que piensa.
1. No lo pospongas.
Hay una gran diferencia entre pensar en pedir un aumento y actuar en consecuencia. Perderse el tiempo puede hacer que pienses demasiado en todo el asunto, lo que realmente puede afectar la forma convincente en que lo pides, ¡o incluso afectar si lo pides! Una vez que comienzas a posponerlo, se vuelve mucho más aterrador.Publicidad
2. Llegue preparado.
Necesita entrar en la conversación con confianza, así que asegúrese de haber preparado todo lo necesario para presentar un argumento convincente. No hay nada peor que aparecer sin preparación. No solo lo pone más nervioso y probablemente olvida las cosas que quería decir, sino que también le demuestra a su jefe que, después de todo, es posible que no merezca ese aumento. ¿Quién quiere recompensar a alguien que ni siquiera puede pedir un aumento correctamente? Haga una lista corta de lo que quiere decir y asegúrese de ensayar la conversación en su cabeza. De esa manera, entrará sabiendo que puede decir lo que necesita decir.
3. Cíñete a tus puntos principales.
Si la razón principal por la que desea un aumento se basa en su desempeño en un proyecto, apéguese a eso. Introducir razones no relacionadas o innecesarias solo debilita su argumento.
4. Concierte una cita.
No ingrese a la oficina de su jefe sin previo aviso y comience su discurso. Programa tiempo para ello. Esto hace que sea más probable que tenga toda su atención y que tenga tiempo para discutir el asunto en profundidad.Publicidad
5. No mientas.
Puede ser tentador incluir cifras salariales de otras ofertas, pero si no existen, no las utilice. La mentira siempre es rastreable y es probable que regrese y arruine su argumento.
6. Sea realista.
Si cree que se merece un aumento, es genial, pero no espere un aumento del 200% en el salario. Asegúrese de investigar y pedir algo razonable.
7. Concéntrese en usted y no en nadie más.
Obtener un aumento se trata solo de usted y de su desempeño en el trabajo. No se trata de cómo haces un mejor trabajo que los demás, así que no te compares con los demás.Publicidad
8. No mencione contraargumentos.
Pero no debería estar en tu vocabulario durante esta conversación. No se desanime enumerando las razones por las que entendería si se rechazara su solicitud de aumento. Concéntrese solo en lo que aporta a la organización y por qué definitivamente debería ser recompensado por ese trabajo.
9. Mantenga sus emociones bajo control.
Aunque pedir un aumento puede ser algo muy emotivo, trata de dominarlo y mantener las cosas profesionales. Es mejor presentar su caso con calma.
10. No menciones las finanzas de la empresa.
Si su empresa ha tenido un año excepcional y quiere una porción más grande del pastel o, por otro lado, si no lo está haciendo tan bien, manténgalo fuera de la conversación. Eso es para que lo maneje su jefe, no usted.Publicidad
11. Vístase apropiadamente.
Obviamente, no debes exagerar, pero asegúrate de lucir más profesional el día en que planeas pedir tu aumento. Las señales visuales pueden ayudar a sellar el trato, y su jefe puede estar impresionado de que usted ponga un pequeño esfuerzo adicional.
12. No te obsesiones con eso.
Estar bien preparado es una cosa, pero no pierda demasiado tiempo agonizando por el resultado. Eso solo te pondrá más nervioso.
13. Esté dispuesto a comprometerse.
Tal vez tu jefe esté dispuesto a darte un aumento con la condición de que cumplas algunos objetivos específicos. No seas demasiado inflexible. El compromiso podría ser la mejor manera de garantizar que todas las partes estén contentas con el resultado.Publicidad
Crédito de la foto destacada: Nic McPhee a través de photopin.com