¿Alguna vez has soñado algo así? Llegas al final de tu compromiso de búsqueda de trabajo para el día. Mira hacia atrás en sus tareas planificadas, las cumplió y las siguió. Se concentró en sus metas y sus esfuerzos dieron sus frutos. Si es así, entonces crea que este sueño puede convertirse en su realidad con un sistema organizativo establecido. Primero, debe darse cuenta de la importancia de la autogestión.

Las habilidades de autogestión lo ayudan a aprovechar al máximo su tiempo mientras busca trabajo. David Allen , autor de Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity, proporciona una descripción de la autogestión:

El conocimiento de la autogestión es realmente una cuestión de lo que hacemos con nosotros mismos durante el tiempo que tenemos. La autogestión debe abarcar el manejo de nuestros pensamientos y emociones, y el manejo efectivo de nuestras relaciones laborales, familiares y comunitarias. Se trata de obtener un equilibrio dinámico de control y perspectiva para lograr resultados más exitosos y sentirse más relajado en el camino.

Debe manejarse para gestionar una búsqueda de trabajo prolongada. Entonces, si está interesado en mejorar sus hábitos para organizar su búsqueda de trabajo, considere los 7 consejos a continuación.

1. Planifique y determine los objetivos de su día

El objetivo principal en su búsqueda de trabajo es conseguir un trabajo adecuado lo más rápido posible. Para que esto suceda, debe dedicar tiempo a cada parte de un proceso de búsqueda de trabajo efectivo: encontrar trabajo, solicitar trabajo, prepararse para entrevistas, hacer un seguimiento y seguir adelante, ya sea que obtenga una oferta de trabajo o no.

Las actividades involucran todo, desde la búsqueda de empresas específicas y sus puestos disponibles hasta la preparación y presentación de sus currículums y cartas de presentación.Publicidad

Para evitar abrumarse, divida estas actividades en tareas diarias manejables. Concéntrese en lo que puede hacer hoy y determine sus objetivos. Cuando organice su búsqueda de empleo, los ejemplos de objetivos diarios pueden incluir:

• Identificación de 3 empresas de interés

• Investigar y estudiar estas empresas para obtener conocimientos

• Buscando posiciones adecuadas

2. Mantenga una lista de recordatorios de búsqueda de empleo y realice un seguimiento de los logros

Es útil determinar sus objetivos para el día, como se discutió anteriormente. Una vez que haya hecho esto, puede usar una lista de recordatorios para ayudarlo a concentrarse en lo que necesita hacer. Una lista de tareas pendientes (o lista de recordatorios para fines de memoria) implica identificar cosas concretas que desea completar al final de la búsqueda de trabajo de hoy. Puedes hacer esto a través de escritura a mano o racionalización con aplicaciones digitales .

Lo que más importa; sin embargo, es una simplificación. No debes comprometerte demasiado. Empezar con 3-5 artículos y priorice cada elemento por urgencia e importancia . A partir de ahí, puede concentrarse en abordar primero el tema urgente, eliminando así las distracciones. Al marcar las tareas que completa a diario, realiza un seguimiento de sus logros y progreso.

3. Cree un horario en torno a su hora 'pico'

Actuar hace avanzar su búsqueda de empleo. Mientras tanto, un horario le ayuda a lograr sus objetivos diarios. No dude en decidir en qué parte de su día se comprometerá a buscar trabajo (por la mañana o por la noche, por ejemplo). Sin embargo, antes de comprometerse, puede que le resulte útil saber cuál es el momento 'pico' o la parte del día en la que tendrá más energía para participar en sus actividades de búsqueda de empleo.

Daniel Gold sugiere varias estrategias para calculando su tiempo más productivo , que incluye evaluar sus sentimientos. Él dice:

Escriba cómo pasó sus minutos y tome notas de cómo se sintió. Se honesto. A veces puede identificar que se siente 'en racha', lo cual es una buena señal de que está descubriendo algo sobre su productividad.

Debe probar diferentes sistemas de programación para ver cuál funciona para usted. Además, debe programar con flexibilidad. Las cosas no siempre suceden según lo planeado, por varias razones, por lo que es útil prepararse para ellas.

4. Almacene su información en conjunto para la accesibilidad

Si, en algún momento, recibió una llamada para una entrevista, pero no recordaba la empresa o el puesto que solicitó, disfrutará del beneficio de rastrear y almacenar este tipo de información.

Rich DeMatteo, fundador de Maíz en la mazorca , sugiere una hoja de cálculo que rastrea la siguiente información del trabajo:

• Nombre de la empresa y contacto

• Fecha de envío

• Habilidades requeridas para el trabajo

• Todas y cada una de las palabras de la descripción del trabajo que coincidan con su lista de deseos

• Pasos alcanzados en el proceso de contratación (en espera, nunca se escuchó, pantalla del teléfono completada o programada, entrevista completada o programada y rechazada)

También agregaría el seguimiento de la información de inicio de sesión de su empresa. 75% de empresas más grandes utilizar sistemas de seguimiento de candidatos. Estos sistemas de aplicaciones de software requieren registrarse con nombres de usuario y contraseñas. Por esta razón, le aconsejo que también los guarde para su accesibilidad.

Si lo prefiere, existen algunas alternativas a una hoja de cálculo, como un cuaderno designado, un documento de Google o una herramienta digital. Es tu elección. Su herramienta de seguimiento preferida; sin embargo, debe estar disponible para recibir actualizaciones y revisiones mientras continúa su búsqueda de trabajo.

5. Tenga cuidado con la dilación (relacionada con el miedo)

Mientras se embarca en una búsqueda de trabajo prolongada, es probable que experimente dilación. Esto afecta su capacidad para realizar las tareas que debe completar para poder avanzar. Sabe que está programado para hacer estas cosas, pero se encuentra haciendo otra cosa en su lugar. En la mayoría de los casos, aparece el miedo y conduce a la postergación.Publicidad

Es importante superar la procrastinación y hacer las cosas. Superar la procrastinación no es fácil, especialmente cuando sus temores son el resultado de constantes decepciones en la búsqueda de empleo.

Sin embargo, si está interesado en tomar medidas, debe considerar los siguientes consejos:

• Identifica tus miedos. No te convertirás en víctima de tus miedos cuando los reconozcas.

• Planifique sus tareas diarias. Planificar sus tareas (como se mencionó anteriormente) lo ayuda a luchar contra la dilación.

• Tomar acción. No quieres planificar tanto que nunca tomes medidas. Es importante solo empieza . Para empezar, comprométase a realizar 10 minutos de actividad, sin distracciones, y vea cuánto hace.

6. Aléjese de sus tareas para refrescarse

Quiere volver a la fuerza laboral lo antes posible. No hay forma de que puedas retirarte de tus tareas para refrescarte, ¿verdad?

Este fue mi pensamiento al unirme a las filas de los desempleados. Sin embargo, la verdad es que, si bien parece contraproducente, tomar descansos bien planificados es beneficioso para la salud y el bienestar.

Encontrar trabajo es trabajo, y los descansos son tan importantes para quienes buscan empleo como para quienes se encuentran en el mundo laboral. Previenen el agotamiento, la frustración y el estrés. Puedes trabajar para 52 minutos o 90 minutos , antes de romper durante 5, 10, 15 o 20 minutos. Sabrá cuánto tiempo necesita para desconectarse.

Al determinar sus períodos de descanso, puede usarlos para:Publicidad

• Comiendo

• Leer

• Escritura

• Ejercitándose

• Siesta

• Reflexionando

• Socializar

Hagas lo que hagas, mantente alejado de la búsqueda de trabajo durante tus descansos para que puedas recargar energías. El punto de ruptura es concentrarse en algo diferente de la tarea en cuestión.

7. Establecer y mantener límites

No debe dudar en establecer y mantener límites al organizar su búsqueda de empleo. Tu búsqueda de trabajo te consumirá cuando no establezcas límites. No lo olvide: hay más en su vida que buscar trabajo. Debes saber cuánto es suficiente. Debe saber cuándo cerrar su búsqueda de trabajo todos los días, para que no trabaje desde un lugar de sobrecarga.

¿Por qué? Porque el proceso de encontrar trabajo agota rápidamente su energía. Hay un límite de tiempo para trabajar de manera eficiente, antes de agotarse. Por eso es importante establecer límites. Ayudan a mantener un equilibrio saludable entre la búsqueda de empleo y la vida. También lo liberan para participar en otras actividades productivas, como el desarrollo de habilidades.

¿Organizará diariamente sus actividades de búsqueda de empleo?

Con suerte, al final de este artículo, podrá ver los beneficios de organizar su búsqueda de empleo. Este proceso involucra muchas actividades y tareas, por lo que la organización es vital. Le ayuda a planificar, programar y completar sus objetivos. También te ayuda a almacenar tu información y equilibrar todo a diario.

Analice estos consejos y vea si le funcionan o no. Si no es así, conviértalo en una prioridad para encontrar un sistema organizativo útil para usted y apéguese a él.

Crédito de la foto destacada: Alejandro Escamilla via unsplash.com Publicidad