Escribir una declaración de gran valor puede generar toneladas de dinero para su negocio

Escribir una declaración de gran valor puede generar toneladas de dinero para su negocio

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Entrar en el mundo de los negocios puede ser emocionante al principio, pero es solo cuestión de tiempo antes de que se dé cuenta de que no todo saldrá según lo planeado. Independientemente de la industria, todas las empresas tendrán que enfrentarse a desafíos inesperados. Los clientes se quejan, las ventas caen, la productividad de los empleados disminuye: es una lucha interminable que empujará a los empresarios más allá de sus límites.

En medio de todo el caos, lo importante es que su empresa nunca pierda su identidad. Si permanece fiel a una sola declaración de valor,[1]todos, incluidos los empleados, los clientes y la competencia, le darán a su marca el respeto y el reconocimiento que se merece.



¿Qué es una declaración de valor?

Una declaración de valor, también conocida como declaración de misión, describe las creencias fundamentales de una organización. A menudo les da a los clientes potenciales una idea de qué esperar, lo que a su vez puede afectar su decisión de compra. Dentro de la organización, se declaran declaraciones de valor para brindar motivación y orientación al personal.



A continuación se encuentran las cuatro partes más importantes de una declaración de visión efectiva:

El problema - ¿Cuál es el problema específico que su empresa está tratando de resolver?Publicidad

La solución - ¿Qué servicios o productos puedes ofrecer para solucionar este problema?



La audiencia - ¿Quién se beneficiará principalmente de la solución propuesta?

El compromiso - Por último, ¿cuáles son las creencias fundamentales que lo diferencian de sus competidores?



Ejemplos de declaraciones de valor efectivo

Una y otra vez, los líderes de la industria presentan poderosas declaraciones de valor que aumentan la popularidad y la autoridad de su marca.[2]Por ejemplo, el gigante de las redes sociales Twitter tiene una declaración simple pero inspiradora:

Dar a todos el poder de crear y compartir ideas e información al instante, sin barreras.

La declaración de L.L. Bean, por otro lado, gira en torno a proporcionar valor a los clientes y la importancia de la ética empresarial:[3]

Venda buena mercancía con un beneficio razonable, trate a sus clientes como seres humanos y siempre volverán por más.

Aparte de las empresas, los emprendedores deben tener sus propias identidades de marca personales que puedan guiar sus futuras ideas a concretarse y moldear la forma en que funcionan como líderes empresariales.[4]Por supuesto, los mensajes de declaración de valor de gran alcance también hacen maravillas para las relaciones públicas. Por ejemplo, Bill Gates y su esposa Melinda destacan esta declaración en la Fundación Gates:[5]

… Por eso nos dedicamos a mejorar la calidad de vida de las personas de todo el mundo. Desde la educación de los estudiantes en Chicago hasta la salud de una joven madre en Nigeria, somos catalizadores de la promesa humana en todas partes.

Los beneficios de tener una declaración de valor para su negocio

Para algunas empresas que pasan por alto la importancia de una declaración de valor, es solo una cadena de palabras que cuelgan de la pared. Pero para otros, es un método de empoderamiento por muchas razones:Publicidad

Simplifica la toma de decisiones

Al establecer sus prioridades directamente desde el principio, las decisiones futuras pueden basarse en qué opción beneficia más sus valores fundamentales. En otras palabras, una declaración de valor crea una plantilla para la toma de decisiones en el futuro, lo que le permite ahorrar tiempo y concentrarse más en desarrollar estrategias.

Disminuye el miedo al fracaso

La cantidad de dinero ganado se utiliza a menudo como medida del éxito en una empresa. Pero si cada decisión que toma se alinea con su declaración de valor, entonces cada resultado puede ser igualmente gratificante, sabiendo que lo acercó más al cumplimiento del propósito de su empresa.

Motiva a los empleados

La baja tasa de participación de los empleados es un problema persistente en los lugares de trabajo de todo el mundo. Según las estadísticas, solo el 29% de la fuerza laboral de EE. UU. Está completamente comprometida y comprometida con su organización.[6]Esto se debe principalmente a que los cheques de pago se convierten en su único motivador en empresas que carecen de una declaración de valor concreta. Pero si saben que están contribuyendo a una causa más importante, no solo trabajarán más duro, sino que también se sentirán más conectados con la cultura de la empresa.

Fomenta la lealtad del cliente

Las encuestas revelan que el 34% de los consumidores correrá la voz sobre una marca que es justa, honesta o persigue acciones éticas.[7]El 48% dice que la ética de una empresa está determinada por el trato de los empleados. Al crear una declaración de valor que resuene tanto con sus empleados como con su público objetivo, seguramente ganará su confianza y lealtad.[8]

Cómo escribir una declaración de valor poderosa para su negocio

Si puede lograr que los empleados trabajen hacia un objetivo común y los clientes crean en su causa, el éxito seguramente seguirá. A continuación, se ofrecen algunos consejos adicionales sobre cómo crear una declaración de valor:Publicidad

Involucre a todos

Si se encuentra en las primeras etapas de una startup, todavía hay mucho tiempo para recopilar las opiniones de todos e identificar una visión que todos estén dispuestos a compartir. Intente pedir a todos los miembros que expliquen por qué creen que existe la empresa. Como regla general, priorice una reunión privada con miembros de la junta antes de consultar a todos los demás.

Revise la identidad de su marca

En el proceso de lluvia de ideas, trate de concentrarse en preguntas básicas que le ayuden a conocer su marca. Por ejemplo, ¿cuál es la historia detrás del equipo fundador de la empresa? ¿Cómo quiere que se vea la empresa en 5-10 años? Responder estas preguntas te ayudará a saber qué ha funcionado para tu marca hasta ahora.

Utilice el método de tres pasos

En el mundo de los blogs, un mensaje central a menudo se condensa en una declaración de misión editorial, que se puede crear siguiendo tres simples pasos: dirigirse a la audiencia, especificar los entregables y describir el resultado deseado. Por ejemplo:

Este articulo ayuda líderes empresariales y emprendedores (la audiencia) con consejos prácticos y procesables (los entregables) en desarrollar una declaración de valor poderosa para elevar su negocio (el resultado).

Revisar, revisar y aclarar

Una declaración de valor no es algo que pueda cambiar fácilmente en el futuro. Dicho esto, intente elaborar varios borradores al principio y deje que todos voten por el mejor. Asegúrese de que sea conciso, llamativo y memorable.Publicidad

Recordar a todos

Por último, intente incluir su declaración de valor en todos los puntos de contacto, incluidos los sitios web de su empresa, el empaque del producto y diversas formas de contenido de marca que están disponibles para los clientes potenciales. Por lo general, los empleados conocen su declaración durante el proceso de incorporación y todos los días a través de carteles en la oficina, etiquetas de identificación y fondos de pantalla de la computadora de la empresa.

Referencia

[1] ^ Impacto: 31 ejemplos de propuestas de valor que desearía tener
[2] ^ Fortuna: 7 declaraciones de valores fundamentales que inspiran
[3] ^ Yo contacto: Diez formas en las que puede ofrecer valor a sus clientes
[4] ^ InfoClutch: Los emprendedores necesitan una marca propia y este es el motivo
[5] ^ Fundación Bill y Melinda Gates: Todas las vidas tienen iguales valores
[6] ^ Entrenamiento Dale Carnegie: Infografía de empleados comprometidos
[7] ^ Porque: 10 estadísticas sobre empresas sociales que sin duda te levantarán las cejas
[8] ^ Muestra de Optin: 4 consejos para crear una propuesta de valor ganadora

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