Identifique sus talentos en 9 sencillos pasos

En qué eres bueno? ¿Sabría qué decir si alguien le pidiera que identificara sus talentos? Puede oponerse a la pregunta. Si bien puede creer en secreto que no tiene ningún talento, lo tiene. A menudo es difícil de identificar porque su talento puede sentirse como una segunda naturaleza. Lo que asumiste que era fácil en realidad podría ser muy difícil para otras personas.
Entonces, ¿cómo identifica su talento? Pruebe estos 9 pasos para identificar talentos.
1. Identifica lo que te encanta hacer
Escriba una lista de las actividades que disfruta. Puede incluir cualquier cosa, desde hula hooping hasta hacer pastel de pollo. Sin ningún juicio, escríbalo todo. Si está atascado, intente hacerse estas preguntas:
- ¿Qué te gusta hacer sin que te lo pidan?
- ¿Qué tiene la gente para alejarte de hacer?
- ¿Qué actividades te hacen perder la noción del tiempo?
- ¿Qué harías gratis?
Para ser justos, esta lista es más una lista de pasiones que una lista de talentos. Por ejemplo, me encanta bailar, pero eso no significa que vaya a probar para el próximo Aumentar película. A menudo, sin embargo, para ser verdaderamente talentoso en algo se requieren cientos de horas de práctica. La pasión puede darte la energía y la alegría para ayudarte a alcanzar el talento.
2. Conozca sus intereses
Si bien es similar a saber lo que le encanta hacer, los intereses tienen más que ver con lo que le encanta aprender, leer o mirar. Algunas preguntas que debe hacerse incluyen:
- ¿Qué tipo de cosas te gusta leer?
- ¿De qué te gusta hablar?
- ¿Qué te gusta ver?
- ¿Qué temas te llaman la atención?
Con toda probabilidad, esto puede encajar con sus pasiones. Alguien a quien le gusta tocar música también puede encontrarse leyendo blogs de música en línea. Pero también puede estar interesado en los negocios y seguir las noticias financieras.Publicidad
Una lista de interesados puede ayudarlo a identificar posibles combinaciones de pasión e interés. A partir de ahí, puede comenzar a llevar sus talentos a nuevos niveles.
3. Identificar éxitos anteriores
Para esta lista, escriba los éxitos que haya experimentado en el pasado. Esta lista puede revelar los talentos que ha estado utilizando sin siquiera darse cuenta. Algunas cosas a considerar mientras escribe incluyen:
- Clases en las que rockeaste
- Asignaciones o proyectos que hizo bien
- Todo lo que te hizo decir, lo hice genial en esto
Una vez que haya escrito esta lista, revísela. ¿Qué son similares en estos éxitos? ¿Qué hiciste bien en ellos? Quizás fue un facilitador natural en conflictos. Quizás seas excelente para recaudar fondos para organizaciones. Puede llevar algún tiempo encontrar las similitudes, pero encontrará sus propios patrones para emerger de su lista. Estos patrones son cruciales para identificar talentos que puede utilizar para el futuro.
4. Realice algunas pruebas

Para mayor aclaración, hay algunos excelentes cuestionarios de personalidad. Myers-Briggs, DISC o incluso el libro 'Por favor, comprendame' de Kiersey pueden ayudarlo a obtener más información sobre sí mismo. Ninguno de estos cuestionarios por sí solo puede identificar sus talentos únicos. Te dan más información sobre ti mismo, cómo procesas las cosas y qué te da energía o te causa fatiga. Pueden ayudarlo a que le resulte más fácil descubrir sus fortalezas, dónde pueden estar sus talentos.
5. Entrevistar a alguien
A veces, una perspectiva externa puede ser más clara que la tuya. Habla con personas que te conozcan bien: amigos, familiares e incluso un mentor. Hágales preguntas como:Publicidad
- ¿En qué creen que eres bueno?
- ¿Qué ha logrado hacer anteriormente?
- ¿Qué te hace iluminar?
Mantenga la mente abierta mientras hablan. No tienes que estar de acuerdo con todo lo que dicen. Aún así, las respuestas que tienen pueden sorprenderte.
6. Conozca sus debilidades
Así como todos tenemos talentos, todos tenemos debilidades. Los míos incluyen irme a la cama antes de las 11 pm y resistir las redes sociales, entre otros. El hecho es que no podemos ser buenos en todo. Ninguno de nosotros es perfecto, y reconocer nuestras debilidades puede ayudar a demostrar en qué somos buenos.
Puede ser un poco doloroso, pero escríbalos. Las preguntas que debe hacerse incluyen:
¿Qué te lleva mucho tiempo hacer?
¿Qué procrastinas?
¿Qué te hace sentir incómodo o incómodo?
Conocerlos le ayudará a identificar los puntos débiles de sus pasiones e intereses. Será útil saberlo para más adelante.
7. Comience a armarlo
Has hecho la investigación; ahora tienes que ver qué se presenta. No es necesario que revise cada nota o pensamiento de cada una de estas listas. Algunas preguntas que debe hacerse incluyen:Publicidad
¿Surgen patrones de sus intereses, éxitos y pasiones? ¿Qué son?
¿Qué puedes combinar de estas listas?
¿Qué sueñas con hacer?
A partir de aquí, puede identificar varios talentos, o solo uno en el que desea enfocarse.
8. Practica y practica bien

No importa qué, tienes que practicar.
Puede que te resulte natural, pero aún tienes que esforzarte para lograr la maestría. Al identificar un talento, este paso es una prueba de fuego. Practica tu talento y practícalo mucho. No es necesario que le dediques ocho horas al día. Si tiene un trabajo de tiempo completo, intente dedicar solo 30 minutos al día.
¿Gruñendo por tratar de encontrar 30 minutos? Puedes hacerlo. Eche un vistazo a su día. ¿Estás viendo una o dos horas de televisión cuando llegas a casa del trabajo? Apagar la televisión. Si tiene problemas, ponga un temporizador durante 30 minutos y no lo encienda hasta que haya pasado el tiempo.Publicidad
Hay otros puntos menos obvios en su día en los que podría practicar. Quizás pasas más de 25 minutos viajando. Si puede, tómese ese tiempo para trabajar en su talento. Cante mientras está en el automóvil o dando un discurso. ¿Puede tomarse un tiempo durante la pausa para el almuerzo? Vea dónde tiene bolsillos de tiempo. Puede reasignar tiempo fuera de Facebook o Twitter y hacia sus talentos. Esta es la verdadera prueba que demostrará si su talento se mantendrá o no. ¿Es esta una posible vocación a largo plazo o simplemente una fase pasajera?
Más que practicar, necesitas practicar bien. Si se toma en serio su talento, también debe conocer sus debilidades. La diferencia entre lo bueno y lo grandioso no es la cantidad de horas que dedican, sino que trabajan en mejorando sus debilidades . Trabajar en la debilidad no es fácil, pero crear un sistema de recompensas para usted puede ayudarlo a superar el aspecto incómodo de ver su propia debilidad.
9. Encuentre un mentor
Si ha estado practicando con regularidad y desea continuar con su talento, busque a alguien con más experiencia que usted en el campo. No es necesario que sea un ganador del premio Nobel. Lo que sí quiere es alguien con más experiencia que pueda dar buenos consejos.
Más importante aún, saber lo que necesita y quiere de un mentor es crucial. ¿Necesitas ayuda? ¿Necesitas que alguien te desafíe? Sus pruebas de personalidad y sus fortalezas y debilidades serán útiles para descubrir estas respuestas.
¿No estás seguro de dónde buscar? Algunos buenos lugares incluyen:
- Redes de LinkedIn. Si fue a la universidad, mire su red de ex alumnos. Esta puede ser una excelente manera de llegar a personas que pueden hacer lo que amas. Preséntese y pida reunirse con ellos para tomar un café para conocer sus experiencias.
- Eventos de networking. Vaya a eventos en su campo de interés. Conferencias, grupos de reunión o simplemente happy hours. Vea a quién conoce y comuníquese con ellos después del evento con un correo electrónico de seguimiento.
- Pedir ayuda. Mencione a sus amigos y familiares que está buscando un mentor. Es posible que conozcan a alguien que pueda ayudarlo en el que nunca pensó antes.
Identificar un talento no es fácil. Pero seguir algo en lo que no solo eres bueno sino que también te apasiona hará que tu vida sea más gratificante. Más aún, devolverá algo significativo al mundo que solo usted puede brindar. Quizás sea su visión única de las existencias de fabricación. Tal vez hagas una guitarra de jazz malvada. Cualquiera que sea su talento, vale la pena perseguirlo.Publicidad
Crédito de la foto destacada: Dusty J vía photopin.com