1. Establezca metas realistas y no realistas

Los fundadores de Tasty Brand quieren ver más opciones de alimentos orgánicos para bebés. Scott Harrison de charity: water quiere ver agua potable limpia en los países en desarrollo. Tiempo ambos objetivos alcanzables , hacer una nueva y elegante línea de productos parece bastante pequeño en comparación con llevar agua limpia al mundo.

Pero ambos tipos de objetivos, realistas, obviamente alcanzables y grandes, aparentemente insuperables, son importantes para ayudarlo a avanzar en su vida. Progresar en metas más pequeñas te impulsa a asumir mayores riesgos y alcanzar metas mayores. Y tener grandes objetivos te ayuda a mantenerte motivado y a comprender que lo que estás haciendo marca la diferencia.

2. Trabaja duro

Las metas imposibles toman tiempo, y no lo logrará si se queda quieto, hace planes y sueña con lo maravilloso que será una vez que logre sus metas. En cambio, debe convertir en un hábito diario y por horas hacer el trabajo necesario para avanzar, sin importar cuán difícil sea ese trabajo.

Mark Cuban, empresario, habitual de Shark Tank y propietario de los Mavericks, pasó por una larga serie de trabajos estúpidos, duros y sin salida. trabajando duro en cada uno y diciéndose a sí mismo que le pagaban por aprender y que cada experiencia sería valiosa. Luego comenzó su propio negocio y se puso a trabajar más duro: me involucraba tanto en aprender un nuevo software que me olvidaba de comer y miraba el reloj pensando que eran las 6 o 7 p. M. Y veía que era la 1 a. M. O las 2 a. M. .Publicidad

3. Consiga que otros trabajen con usted

No puede hacerlo todo solo. Cuando persigue grandes objetivos, necesita contar con un equipo de personas positivas, inteligentes y comprensivas a su alrededor. Si son solo unos pocos familiares y amigos selectos que lo animan mientras corre ese maratón, asegúrese de que sepan lo importantes que son para su éxito. Y si está construyendo un negocio, lanzando un producto o tratando de dominar un mercado, obtenga un equipo que sea el adecuado.

Sarah Shupp, directora ejecutiva y fundadora de UniversityParent, dice que es importante contratar personas mucho más intencional y cuidadosamente. Al principio, cometí varios errores de contratación porque sentí la presión de ocupar un puesto en lugar de encontrar el lugar adecuado. Esta estrategia casi nunca funcionó.

4. No hagas excusas

Las excusas no te ayudan a aprender. No te ayudan a crecer. No te ayudan a mejorar, a aprender de tus errores ni a progresar. Simplemente te hacen sentir un poco mejor en el momento sobre lo que aún no has logrado.

Si desea lograr lo inalcanzable, debe comenzar asumiendo la responsabilidad total de cada decisión, cada acción, cada momento de su vida. Sylvester Chisom aprendió de su madre, madre soltera, mientras ella lo apoyaba a él y a su hermana siendo una emprendedora trabajadora . Chison, ahora un emprendedor exitoso, dice que su inspiración lo ayudó a iniciar su propio camino hacia el éxito, y ahora lo está pagando con su Programa de inicio para escuelas de $ 50.Publicidad

5. No subestimes a los demás

Las personas son capaces de mucho más de lo que imaginamos y están dispuestas a invertir en algo que les importa. Dedique tiempo a cultivar relaciones que lo ayuden a convertirse en una mejor persona y obtendrá los beneficios en toda su vida. Y sé discernidor sobre con quién trabajas o persigues metas; no todos compartirán la visión, pero aquellos que lo hagan pueden catapultarlo al éxito.

Cyrus Massoumi, CEO y fundador de ZocDoc, dice que el mejor consejo que recibió fue recordar que Sus primeras 20 contrataciones ... harán o deshacerán su empresa. Su empresa, su marca, es la suma de sus partes. Está hecho de personas, y las mejores personas crean una mejor empresa.

6. Estar dispuesto a caer

Cuando Cass Phillipps vio que su puesta en marcha se hundía, no pasó mucho tiempo lamentándose por la pérdida. En cambio, aprendió a celebrar el fracaso como una forma de aprender una mejor ruta hacia el éxito. La lección fue tan importante para ella, de hecho, que inició FailCon, una conferencia que reúne a cientos de personas que comparten y aprenden sobre cómo fracasaron y qué aprendieron de esos fracasos.

Las personas que utilizan el fracaso para tener más éxito son personas que ven su fracaso como una experiencia de aprendizaje, dice Phillipps . Cuando caer de bruces es algo que sabe que puede manejar, podrá aprender de ello y usar esa sabiduría para empujarse hacia arriba y hacia atrás hacia el éxito.Publicidad

7.Hacer sacrificios

Perseguir un gran sueño significa que tienes que dejar de lado los pequeños sueños: a veces para siempre, a veces por una temporada, mientras pones todo tu corazón y energía en cualquiera que sea tu meta imposible.

Rachel Federmen, esposa del emprendedor Ben Federmen, dice que es importante darse cuenta de lo mucho que una empresa emergente, como cualquier gran objetivo, tomará de los otros aspectos de su vida. Casi tienes que tratarlo como si estuvieras en una ola; cuando te golpea, tienes que montarlo y hacer todo lo posible para mantenerte saludable durante el proceso. ella dice .

8. Usa tus fortalezas

Alcanzar metas grandes, incluso poco realistas, puede ser posible, pero no si sus metas requieren que trabaje de manera consistente en sus áreas de debilidad. Puedes trabajar duro, pero si no estás trabajando duro en tus puntos fuertes, estás limitando tu capacidad.

La madre de Isaac Newton tenía la intención de que él se hiciera cargo de la granja familiar y lo envió a hacerlo. Falló miserablemente. Para él, la agricultura era un esfuerzo físico monótono que no hacía nada para estimular su mente activa. Si hubiera tenido la ambición de ser el mejor granjero de todos los tiempos, ¿lo habría logrado? Probablemente no; sus puntos fuertes no estaban en trabajar la tierra, sino en trabajar con cifras, teorías y análisis con su mente. Cuando se metió en un trabajo que se ajustaba a sus puntos fuertes, se destacó como un extraordinario genio y competencia en estas cosas. Publicidad

Cuando persigue un gran objetivo, es importante aumentar su capacidad al más alto nivel, lo que significa conocer y trabajar principalmente en sus fortalezas.

9. No retrocedas

Un error aquí o allá puede ser lo suficientemente desalentador, pero ¿qué pasa con un gran error? ¿Qué tal si se cuestionan sus motivos, enfrentarse a la bancarrota, perder su casa porque la hipotecó por un sueño, o ver cómo una puesta en marcha tras otra se derrumba y se quema?

Brad Keywell, cofundador de Groupon y Lifebank, dice, he estado involucrado con empresas que llegaron a callejones sin salida, tuve ideas de negocios que no podía despegar, he estado en situaciones en las que quería desesperadamente tener éxito pero estaba en un camino al fracaso. Pero, dice Keywell, aferrándose con tenacidad como un bulldog al sueño más grande de tener éxito lo empuja a través de cada falla. Mi capacidad para superar la adversidad a menudo se ha relacionado con la negativa a aceptar la derrota y la voluntad de explorar otros enfoques del juego.

Crédito de la foto destacada: Izzard a través de flickr.com Publicidad