¿Qué enfoque de aprendizaje es el mejor para usted? He aquí cómo saber

¿Qué enfoque de aprendizaje es el mejor para usted? He aquí cómo saber

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Como persona que siempre está buscando formas de mejorar el aprendizaje, es una ocurrencia común que a veces, los trucos y consejos increíbles que encuentras en línea terminan siendo inútiles.

Lo que se explica como si fuera un truco de magia no hace nada en absoluto. En lugar de acelerar tu aprendizaje, incluso te ralentiza y empeora las cosas.



¿Significa esto que estos artículos en línea nos están mintiendo?



No, ni estos artículos son falsos ni los consejos de aprendizaje son inútiles. La falla está en su elección del enfoque de aprendizaje.

¿Quieres saber por qué y cómo? Bueno, ¡estás en el lugar correcto!

Tabla de contenido

  1. ¿Qué es un 'enfoque de aprendizaje'?
  2. 6 tipos de enfoques de aprendizaje
  3. ¿Cómo aplicar diferentes enfoques de aprendizaje?
  4. La línea de fondo
  5. Más consejos para ayudarle a aprender más rápido

¿Qué es un enfoque de aprendizaje?

Un enfoque de aprendizaje es un término bastante autoexplicativo. Cualquier método de aprendizaje que utilice para adquirir conocimientos es un enfoque de aprendizaje.



La diferencia aquí es que un enfoque de aprendizaje se clasifica en función de los objetivos que ayuda a lograr.

Entonces, si un enfoque de aprendizaje ha demostrado ayudar a memorizar hechos, se definirá en torno a esta característica en lugar de la forma en que funciona el cerebro, se retiene la información o cualquier otra explicación científica.



Ahora bien, lo que sucede aquí es que se espera que un alumno opte por un enfoque de aprendizaje que se adapte a los objetivos de aprendizaje. Esto es lo que garantiza que el proceso en sí resultará eficaz.

Cada enfoque de aprendizaje se adapta mejor al objetivo respectivo y funciona a la perfección para el alumno, independientemente de su estilo de aprendizaje.Publicidad

6 tipos de enfoques de aprendizaje

Dado que el aprendizaje es técnicamente sin límites, solo es correcto si existen numerosos enfoques de aprendizaje que coincidan con varios objetivos de aprendizaje.

Lo mejor es conocer todas las opciones disponibles para que pueda elegir la mejor según sus objetivos.

1. Enfoque conductista

Si tiene una idea vaga sobre la teoría del conductismo en el aprendizaje, comprenderá este enfoque muy fácilmente.[1]

Básicamente, como sugiere el nombre, este enfoque se centra principalmente en el comportamiento. Cualquier tipo de aprendizaje que tenga como objetivo un cambio de comportamiento se aprende mejor con este enfoque.

Varias habilidades requieren un cambio de comportamiento en lugar de la retención de información. Se utiliza principalmente en el aprendizaje práctico.

El enfoque de aprendizaje conductista enfatiza la repetición y el refuerzo. Para elaborar, puede mirar los 8 tipos de aprendizaje introducidos por Gagne. Éstas incluyen:

  1. Reconocimiento: La etapa en la que el alumno recibe una señal de un nuevo conocimiento o ocurrencia.
  2. Estímulo : El alumno reacciona a la información recibida
  3. Discriminación múltiple : En este aprendizaje, el individuo reacciona pero las respuestas se eligen cuidadosamente para que sean más relevantes a la información recibida.
  4. Aprendizaje de conceptos : Basado en el estímulo activado por la información, el individuo comprende el significado en lugar de la información en sí.
  5. Aprendizaje en cadena verbal : Basado en cualquier información que se reciba, el alumno asocia un cierto patrón verbal con este nuevo conocimiento.
  6. Aprendizaje de la cadena motora : En este tipo de aprendizaje, el individuo sigue una cadena de acciones que considera necesarias
  7. Adquisición de reglas : Esta es una extensión del aprendizaje de conceptos donde el alumno se comporta según la comprensión al crear ciertas reglas en su cabeza.
  8. Resolución de problemas : el alumno crea reglas después de comprender el concepto y luego usa toda la información para crear algo creativo

Todos estos tipos definen técnicamente los tipos de comportamientos que puede estimular cualquier nueva información.

2. Aprendizaje social

El aprendizaje social está muy relacionado con el enfoque conductista. De hecho, es una extensión del mismo concepto.

Sin embargo, el enfoque de aprendizaje social implica la observación de los comportamientos de los demás en lugar de centrarse en el comportamiento del alumno. Por ejemplo, los niños hacen lo que ven que hacen sus padres.

Este enfoque también enfatiza el hecho de que los estudiantes de cualquier edad y en cualquier entorno harán lo que ven, no lo que oyen.Publicidad

Obtenga más información sobre el aprendizaje social en este artículo: Cómo el aprendizaje social lo ayuda a aprender más rápido

3. Enfoque constructivista

Construir conocimientos básicos es de lo que se trata el enfoque de aprendizaje constructivista.

Las habilidades que requieren que el alumno sea creativo deben practicarse utilizando este enfoque. Esta técnica pone mucho énfasis en la reflexión y la reevaluación. Esto anima al alumno a intercambiar ideas creando conexiones y vínculos en sus mentes con conocimientos previos. También pone al alumno a cargo de la ruta que toma el aprendizaje.

4. Enfoque cognitivo

El enfoque de aprendizaje cognitivo se centra en memorizar y recordar. No malinterprete que es un proceso de abarrotar información. En cambio, es un método profundo que permite que el cerebro comprenda la información y luego la recuerde a largo plazo.

Es un gran método de aprendizaje para usar en cualquier cosa que implique la memorización de información más grande. Pero, al mismo tiempo, desea una comprensión sólida de cada fragmento de conocimiento que se imprime en su mente.

5. Enfoque experiencial

Cuando aprendes algo haciéndolo de manera práctica, estás siguiendo el enfoque de aprendizaje experiencial.

Hay varias categorías de experiencias que te enseñan algo. Esto puede ser una observación de un evento, ser parte de un suceso, probar intencionalmente una nueva habilidad o proceso, o reflexionar sobre cualquiera de estas experiencias.

Cualquiera que sea el caso, generalmente es importante que el alumno sea una parte importante de la experiencia. esto conduce al aprendizaje de primera mano.

6. Enfoque humanista

La teoría humanista se basa enteramente en el concepto de bondad para todos. Su objetivo es lograr un mundo unido que esté en paz, donde haya una difusión uniforme del conocimiento y los alumnos adquieran habilidades y conocimientos que tengan efectos positivos.[2]

Ahora, es posible que ya haya adivinado que este enfoque funciona mejor para tareas grupales. El aprendizaje que tenga bases espirituales o que esté dirigido a una comunidad se realizará correctamente con este enfoque de aprendizaje. Esta técnica comienza animando al alumno a centrarse en lo correcto frente a lo incorrecto.Publicidad

Además, el enfoque humanista tiene dos formas:

La pedagogía es la mera transmisión de conocimientos que es un aprendizaje básico. Sin embargo, la andragogía hace que las cosas sean interesantes al poner todo el control del aprendizaje en manos del alumno.

Por lo tanto, este método es adecuado para personas delgadas que están muy motivadas y no les gusta ser controladas.

¿Cómo aplicar diferentes enfoques de aprendizaje?

Entonces, ¿cómo puede poner en práctica estos enfoques de aprendizaje?

Bueno, la rueda está en tu mano. Puede utilizar cualquiera de los enfoques donde crea que encajan mejor. Pero, aquí hay algunos ejemplos para darle una idea de qué funciona mejor, en cuyo caso:

Enfoque conductista

Este enfoque de aprendizaje se puede utilizar para cualquier tema relacionado con el comportamiento. Mejore su estabilidad emocional, practique el manejo de la ira o busque otras habilidades de autoayuda.

Además, las tareas que lo desencadenan negativamente se pueden manejar con esta técnica.

Aprendizaje social

Hay muchas cosas en este mundo que requieren que interactúes con otras personas. Cualquier habilidad que caiga bajo este paraguas se aprende mejor mediante el aprendizaje social.

Si desea aprender tácticas de gestión de relaciones públicas o estrategias de marketing, el aprendizaje social es una excelente opción. De manera similar, este enfoque también es un método exitoso para adquirir la habilidad de administrar los servicios al cliente.

Enfoque constructivista

El enfoque de aprendizaje constructivista es útil para habilidades creativas como la producción de una película o la escritura de una novela.Publicidad

Enfoque cognitivo

Dado que este enfoque está dirigido a tareas que requieren memoria, es una técnica maravillosa para usar en la investigación.

Supongamos que desea crear un plan de negocios que tenga éxito en la próxima década. Puede utilizar el enfoque cognitivo para realizar una investigación histórica y averiguar el comportamiento del consumidor antes de finalizar su plan.

Enfoque experiencial

Todo lo que requiera una perspectiva práctica debe abordarse con este enfoque de aprendizaje.

Así que nadar, tocar instrumentos y pintar requieren este enfoque. Incluso si observó y memorizó todas las instrucciones, no le irá bien a menos que entre en el campo usted mismo.

Enfoque humanista

El enfoque humanista se puede utilizar en cualquier habilidad, la única diferencia es que el alumno tiene mayoritariamente el control. Por lo tanto, las habilidades que el individuo está altamente motivado para aprender funcionarán mejor con este enfoque. Funciona incluso mejor para el aprendizaje espiritual o comunitario.

Cualquier cosa, desde cocinar hasta codificar y caligrafía, se puede aprender con esta técnica siempre y cuando esté listo para estar a cargo con la responsabilidad.

La línea de fondo

Se pueden utilizar varios enfoques de aprendizaje simultáneamente para aprender una habilidad o realizar una tarea. Por ejemplo, el enfoque cognitivo es adecuado para aprender los acordes de una canción, mientras que el enfoque conductista es necesario para tocar estos acordes en un instrumento.

Por último, no tenga miedo de experimentar y probar todos los diferentes enfoques y técnicas de aprendizaje. Como se dijo antes, no hay bien ni mal. Todo depende de tu estilo y objetivo personal.

Al final del día, el juego de aprendizaje está en tus manos. Puedes potenciarlo o dejarlo estancado. El mejor consejo para usted es evitar este último. A medida que envejece, un esfuerzo continuo lo mantendrá encaminado hacia la mejora.

Más consejos para ayudarle a aprender más rápido

Crédito de la foto destacada: Priscilla Du Preez a través de unsplash.com Publicidad

Referencia

[1] ^ Un viaje por la psicología: Enfoque conductual
[2] ^ web.cortland.edu: ¿Qué es la psicología humanista?

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