Cómo reprimir tu creatividad en 10 sencillos pasos

Cómo reprimir tu creatividad en 10 sencillos pasos

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  1. Temer. Ten mucho miedo. No hay nada como el miedo a detener cualquier tipo de creatividad: miedo a equivocarse; miedo a lo que otras personas puedan decir; miedo a la vergüenza; miedo al cambio. Cuanto más miedo tenga, menos creativo será y menos actuará sobre cualquier pensamiento creativo que logre romper la cortina de la ansiedad.
  2. Recuerda todas las veces que fallaste en el pasado. . Mantenlos frescos en tu mente. Reflexiona sobre ellos: el dolor, la vergüenza, el dolor, la forma en que otros se rieron. Deje que su imaginación funcione y realmente reviva esos momentos de angustia. Eso debería evitar que vuelvas a intentarlo.
  3. Nunca pierdas el tiempo. Mantente constantemente ocupado. No importa cuáles sean las tareas, solo haz que sean intensas y rápidas. El tiempo es dinero, ¿no? No vale la pena dejar ningún momento libre de actividad lucrativa, especialmente para actividades autoindulgentes como soñar despierto o reflexionar sobre lo que ha sucedido. Si llena cada momento de vigilia con ajetreo, no tendrá que preocuparse de que los pensamientos creativos se le acerquen sigilosamente. No habrá espacio para ellos.
  4. Trate siempre de encajar. Sea mucho más que un buen jugador de equipo: sea la persona que nunca, jamás, se mueva en el barco. Cualquiera que parezca ser la opinión mayoritaria, hazlo. Las personas que tienen ideas propias pueden enfrentarse a la sospecha o, el horror de los horrores, a la crítica y al desagrado de la mayoría. No se arriesgue a estar del lado equivocado. En el momento en que esté claro lo que quiere la mayoría (o los jugadores más poderosos), ahí es donde deben estar sus opiniones y pensamientos.
  5. Cíñete a lo que sabes. Probado y verdadero es lo que le conviene. El cambio y la novedad implican riesgos, y los riesgos pueden salir mal. Si cede a tener pensamientos innovadores, es posible que descubra que lo que ha estado haciendo todos estos años no es tan bueno como pensaba. Eso te molestaría y tal vez te obligaría a hacer algo arriesgado, como alterar tus hábitos o cambiar tu punto de vista. Así que no seas precipitado. La precaución debe ser su consigna en todo momento. Cualquiera que sea esa nueva idea, déjela esperar un poco, digamos una década más o menos, antes de considerarla seriamente. Se sorprenderá de cuántos desaparecerán en mucho menos tiempo.
  6. Ceder siempre a la autoridad. Las personas a cargo deben saber lo que están haciendo, o no ocuparían los cargos que desempeñan. Sería presuntuoso inyectar alguna de sus propias ideas, cuando claramente tienen todas las respuestas. Las reglas existen para ser obedecidas, no desafiadas. Si siempre hace exactamente lo que le dicen, nunca se arriesgará a ser rechazado por sus apostadores.
  7. No hagas preguntas estúpidas. Lo mejor de todo es que no preguntes alguna preguntas. Solo hacen que la gente se meta en problemas. Las personas que desarrollan el desagradable hábito de cuestionar las cosas pueden alterar el status quo, y eso simplemente causa problemas y perturbaciones. Las cosas son como son. No tiene sentido perder tiempo o esfuerzo preguntándose si deberían ser diferentes de alguna manera. Solo los disidentes y los bichos raros no comprenden ese simple hecho.
  8. Escuche siempre a su crítico interno. Está ahí para evitar que te hagas el ridículo. Diga lo que diga, preste mucha atención. Señalará indefectiblemente cuán inútiles, inútiles y tontas son realmente esas ideas creativas. Te explicará que nunca funcionarán y que expresarlos solo te convertirá en el hazmerreír. Es tu amigo. Confía en él implícitamente.
  9. Deje el pensamiento a los expertos. No tiene sentido molestarlos con sus patéticas nociones u observaciones. Si valía la pena tener una idea, los expertos ya la habrían pensado. Tienen todo tipo de calificaciones y también pueden usar palabras largas. Si cree que podría ser necesario algún cambio (y no puede simplemente ignorar una idea tan disruptiva), contrate consultores expertos y costosos para que piensen. Te dirán rápidamente lo que quieras escuchar y luego agregarán lo que otros están haciendo para que puedas copiarlos. Lo mejor de todo es que si sale mal, en primer lugar puede decir que lo que hizo fue seguir las mejores prácticas de la industria (sea lo que sea que eso signifique); y, si eso no desarma ninguna crítica, puede culpar a los consultores.
  10. Mantenlo simple, estúpido . Lo peor de las ideas creativas es que a menudo complican la vida. La mejor manera de mantener el equilibrio es mantener todo muy, muy sencillo. Encuentra una o dos reglas generales y apégate a ellas como si fuera pegamento. No escuches a nadie que intente decirte que no hay respuestas sencillas y fáciles para cada situación. Existen. Es solo que, por alguna extraña razón, no funcionan muy a menudo, si es que alguna vez lo hacen. Aún así, la perseverancia es una gran virtud. Si se queda con estos enfoques simples y superficiales el tiempo suficiente, es probable que uno o dos funcionen en alguna circunstancia, en algún momento. Entonces puedes señalar a los inteligentes idiotas que tenías razón todo el tiempo. ¿Por qué arruinarte la cabeza con el aprendizaje? Es el aprendizaje lo que permite ideas creativas en primer lugar. De todos modos, el aprendizaje es para los niños. Los adultos como tú no lo necesitan.
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    Adrian Savage es escritor, inglés y ejecutivo de negocios jubilado, en ese orden. Vive en Tucson, Arizona. Puede leer sus otros artículos en Liderazgo lento , el sitio para todos los que quieran construir un lugar civilizado para trabajar y devolver el gusto, el entusiasmo y la satisfacción al liderazgo y la vida. Su último libro, Liderazgo lento: civilización de la organización , ya está disponible en todas las buenas librerías.



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