Revelado: Cosas que los trabajadores a tiempo parcial deben saber para proteger sus derechos

Revelado: Cosas que los trabajadores a tiempo parcial deben saber para proteger sus derechos

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Ya sea para complementar sus ingresos o para mantenerlo ocupado cuando tiene demasiado tiempo disponible, o para ser una opción de carrera que no lo limite a las horas de oficina; Los trabajos a tiempo parcial se han vuelto cada vez más populares durante la última década.

En países como los Países Bajos y el Reino Unido, la fuerza laboral a tiempo parcial se encuentra en su punto más alto: en los Países Bajos, los trabajadores a tiempo parcial constituyen más del 35% de su fuerza laboral, mientras que en el Reino Unido el 24%.[1]. Y en lo que respecta a los EE. UU., Solo en marzo de 2017 había alrededor de 28 millones de personas empleadas a tiempo parcial.[2]. ¡Millones!



En caso de que usted también sea una parte orgullosa de esta fuerza laboral de la nueva era, deténgase y hágase una pregunta primero: ¿cuántas horas son a tiempo parcial? La razón es que es posible que le paguen mal por un trabajo que requiere la mayor parte de su día.Publicidad



¿Cuántas horas se consideran empleo a tiempo parcial?

Entonces, la pregunta clave aquí es, ¿cuántas horas son a tiempo parcial? A pesar de que los recursos humanos son un tema muy discutido y estudiado, el término tiempo parcial se usa entre los reclutadores y básicamente depende de los caprichos y fantasías del empleador. Un trabajo a tiempo parcial puede abarcar desde un poco menos de 30 horas a la semana hasta 40 horas a la semana. Para un día de la semana de 5 días, esto podría significar de seis a ocho horas de trabajo en un día.[3]

Ya no suena como a tiempo parcial, ¿verdad? Especialmente si un trabajo a tiempo parcial no conlleva los mismos beneficios que un trabajo a tiempo completo, aunque legalmente, un empleador no puede discriminar entre un empleado a tiempo parcial y uno a tiempo completo.[4]

Los tipos de trabajos a tiempo parcial más populares en la actualidad

Si bien escribir y escribir blogs es una opción obvia para un trabajo a tiempo parcial, hay otros trabajos que pagan mucho más: piense en instructor de música de jazz, farmacéutico, dentista, programador de computadoras, desarrollador de aplicaciones y analista de investigación de mercado.[5] Publicidad



Los beneficios que pueden disfrutar los trabajadores a tiempo parcial

Francamente, aunque trabajar a tiempo parcial o incluso a distancia puede no ser para todos, y la confusión que rodea cuántas horas es a tiempo parcial tampoco hace que esto sea del agrado de todos. En caso de que aún te guste la idea de trabajar a tiempo parcial, aquí tienes los beneficios:[6]

  • Puedes dedicarle más tiempo a la familia: Si tiene un familiar enfermo, niños pequeños o simplemente una familia con trabajos realmente estresantes y que consumen mucho tiempo, su trabajo de medio tiempo puede ser una bendición para pasar más tiempo con la familia, los niños o incluso con el mantenimiento del hogar.
  • Puedes mantenerte ocupado: En caso de que sea un ama de casa con algo de tiempo libre o en sus años plateados y busque evitar el aburrimiento, un trabajo de medio tiempo puede ser útil para mantenerlo productivamente ocupado y también para ganar dinero rápido.
  • Puede complementar sus ingresos: Si necesita aumentar un poco sus ingresos, ya sea como trabajador o incluso como estudiante, los trabajos a tiempo parcial pueden ser realmente útiles y brindarle las finanzas que tanto necesita para mantenerse un poco mejor.
  • Puedes aprender una nueva habilidad: No todos los trabajos de medio tiempo pagan tan bien, pero son una excelente manera de adquirir una nueva experiencia y aprender una nueva habilidad, ¡mientras te pagan por ello!
  • Te da más tiempo libre: En caso de que haya encontrado un trabajo a tiempo parcial que paga casi tan bien como uno a tiempo completo, apéguese a él, ya que es una mina de oro que le permite mantener su estilo de vida con comodidad e incluso le brinda tiempo libre para dedicarse a sus pasatiempos. , actividades creativas o incluso otro trabajo a tiempo parcial.

Pero no puede ignorar las posibles desventajas ...

Hemos dicho todo lo que estaba bien. ¡Ahora viene todo lo malo y feo de trabajar a tiempo parcial![7].



  • Sin seguridad laboral: Con un trabajo a tiempo parcial, literalmente es contratado por la mañana y despedido por la noche; una vez que el trabajo está terminado, ya no eres útil para el empleador y te despiden sin piedad.
  • Sin Beneficios: Los trabajadores a tiempo parcial, a pesar de la confusión de cuántas horas son a tiempo parcial, no reciben ningún beneficio, ya sea de salud, seguro o incluso los beneficios adicionales que disfrutan los trabajadores a tiempo completo.
  • Sin protección de jubilación: Olvídese de la pensión, ser un trabajador a tiempo parcial no le dará ningún beneficio en sus años de plata y lo dejará drogado una vez que el empleador no lo necesite.
  • Menos dinero: Como trabajador a tiempo parcial o remoto, es posible que esté trabajando casi tan duro como un empleado a tiempo completo, ¡pero eso no le dará el mismo salario ni siquiera comparable! Para colmo, ¡tampoco espere ser promocionado!
  • Demasiada gestión del tiempo: Si es un trabajador a tiempo parcial que hace malabarismos con varios trabajos, hogar, familia y estudios; puede dejarlo exhausto y en constante estrés ... Demasiados plazos probablemente lo dejen fatigado.

Cómo ser un trabajador a tiempo parcial sabio y plenamente informado

Ahora que hemos expuesto los pros y los contras, depende de usted decidir, dependiendo de sus circunstancias, si encuentra o no lucrativos y adecuados los trabajos a tiempo parcial. Aquí hay cinco consejos que lo guiarán en la dirección correcta para encontrar el trabajo a tiempo parcial ideal para usted.[8]Publicidad

  • Sea pequeño cuando se trata de empresas: No apunte demasiado alto cuando se trata de empresas que contratan empleados a tiempo parcial: las empresas más grandes tienen todos los recursos que necesitan para contratar trabajadores a tiempo completo. Son las empresas más pequeñas, del tipo con entre 10 y 99 empleados, las que necesitan ahorrar recursos y dependen en gran medida de la mano de obra a tiempo parcial.
  • Red, izquierda, derecha y centro: El boca a boca es la mejor manera de conseguir un trabajo a tiempo parcial: informe a todos sus antiguos jefes, colegas y amigos que está buscando un trabajo a tiempo parcial y que es posible que nunca sepa qué oportunidad se le presenta. puerta.
  • Expande tus horizontes: Es posible que haya sido una cosa cuando era un trabajador a tiempo completo, pero como trabajador a tiempo parcial, esté abierto a trabajar en un entorno que utiliza un conjunto de habilidades que tenía olvidadas hace mucho tiempo. De manera similar, si bien es posible que esté estudiando para una materia diferente, si aparece un trabajo que utiliza habilidades para las que no está estudiando, no lo rechace ...
  • Ir temporal y luego a tiempo parcial: Es posible que esté buscando un trabajo a tiempo parcial a largo plazo, pero todo lo que un trabajo tiene para ofrecerle es un puesto temporal de unas pocas semanas o meses. No lo rechace, tómelo y brille en él, por lo que sabe, su arduo trabajo puede convertirlo en un puesto de tiempo parcial a largo plazo, ¡hecho a su medida!
  • Tableros de trabajo de rastreo: Sitios web como Flexjobs.com , craigslist.com , indeed.com están repletos de conciertos a tiempo parcial, por lo general le piden de 15 a 20 horas de tiempo semanal por tarifas que no son lujosas, pero que probablemente le generen más de $ 10 por hora para cosas como escribir o editar, y mucho más por otros trabajos como programación, odontología y más ...

Tenga cuidado con sus derechos como trabajador a tiempo parcial

Como última palabra para usted, como trabajador a tiempo parcial en los EE. UU., Es probable que se le paguen horas extras: en términos generales, cualquier empleado que trabaje menos de 30 horas a la semana es un empleado a tiempo parcial. Dicho eso; En ocasiones, este límite también se puede elevar a 40 horas semanales.

Si bien el límite superior aún está un poco menos definido, si usted es un trabajador a tiempo parcial no asalariado y ha trabajado más de 40 horas en una semana, su empleador está obligado por ley federal a pagarle 1.5 veces el salario. para todas las horas trabajadas por encima de los 40 en una semana determinada.[9].

Recuerde verificar los derechos de los trabajadores a tiempo parcial en su país. Por ejemplo, en Irlanda, cualquier trabajador a tiempo parcial que aporta más del 20% de lo que gana un trabajador a tiempo completo, también puede recibir prestaciones de pensión parciales. Para EE. UU., Aunque aún no está claro cuántas horas son a tiempo parcial, es desde una hora hasta 34 horas a la semana.[10].Publicidad

Entonces, si bien el tema de cuántas horas es a tiempo parcial todavía está nublado y necesita mucha más investigación y algunas leyes laborales definidas, la escena del trabajo a tiempo parcial es básicamente próspera y está llena de oportunidades. Realice un trabajo si lo desea, pero mantenga los ojos y los oídos abiertos para asegurarse de que el empleador no lo estafará de ninguna manera ...

Referencia

[1] ^ OCDE: Tasa de empleo a tiempo parcial
[2] ^ Statista: Número mensual de empleados a tiempo parcial en los Estados Unidos
[3] ^ El balance: ¿Qué es un trabajo a tiempo parcial?
[4] ^ Wikipedia: Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial
[5] ^ El balance: Los trabajos a tiempo parcial mejor pagados
[6] ^ Investopedia: Beneficios de trabajar a tiempo parcial en lugar de tiempo completo
[7] ^ Paso sabio: Las ventajas y desventajas de trabajar a tiempo parcial
[8] ^ Mi carrera de estilo de vida: 10 consejos para encontrar un trabajo a tiempo parcial
[9] ^ Simplemente funciona: Una guía simple para empleados exentos y no exentos bajo la FLSA
[10] ^ Pagar Chex: Beneficios para empleados a tiempo parcial

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