Esta semana vio el Publicación del 'Índice de Vida Mejor' de la OCDE de relevancia mundial , que clasifica a los países internacionales de acuerdo con 11 conjuntos de criterios que, según se informa, son cruciales para una vida feliz. Incluyendo datos sobre salud, educación, ingresos y medio ambiente, también pide a los encuestados que evalúen sus prioridades en la vida y analicen su sentido general de felicidad.

Muchos de los criterios giran en torno al mundo del trabajo, especialmente cuando se consideran los niveles de ingresos anuales y el entorno al que estamos expuestos todos los días. Una vida laboral productiva y satisfactoria es fundamental si desea mantener un sentido genuino de felicidad, ya que sin esto puede resultarle difícil permanecer positivo o mantener un fuerte sentido de sí mismo.

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Entonces, ¿qué es exactamente lo que nos hace felices en el lugar de trabajo? En realidad, existen múltiples factores que influyen en una vida laboral satisfactoria, pero ganándonos el respeto de nuestros compañeros es posiblemente el más importante. Esto forma la base para las relaciones laborales diarias y la progresión a largo plazo dentro de una industria en particular, así que considere los siguientes pasos para lograrlo:

1. Demuestre su valía y valor como empleado.

El proceso de ganarse el respeto de colegas y superiores comienza desde el momento en que ingresa por primera vez al lugar de trabajo, y debe demostrar inmediatamente que comprende su valía y valor único como empleado. Esto no solo debe reflejarse en el salario que exige a sus gerentes, sino también en la forma en que asume su función y agrega valor al negocio a través de la realización de tareas individuales que caen dentro de la descripción de su trabajo.

2. Interactúe con sus colegas y preocúpese por sus vidas.

Incluso con las mejores intenciones, nuestras vidas a veces pueden dar un giro no deseado o potencialmente perturbador. Esto puede dificultar la asistencia al trabajo con una sonrisa y una actitud proactiva, pero esto es crucial si desea conservar el respeto de quienes lo rodean. Si continúa interactuando con sus colegas y se interesa genuinamente por sus vidas, incluso en momentos de dificultad, está mostrando una cualidad eminentemente humana que exige la buena voluntad de los demás.Publicidad

3. Habla con calma y escucha a los demás.

El respeto debe ser siempre un concepto mutuo, ya que no se puede esperar ganarlo sin ofrecerlo en primera instancia. Por lo tanto, es fundamental que sea un buen oyente en todo momento y que tenga en cuenta las opiniones de los demás antes de tomar una acción o decisión directa. En una nota similar, siempre debe hablar con calma cuando interactúe tanto con colegas como con superiores, ya que de lo contrario corre el riesgo de alienarlos y desarrollar una reputación como alguien con quien es difícil trabajar.

4. Sonríe siempre en tiempos de triunfo.

Si bien el mundo del trabajo puede ser desafiante, esto no debe restar valor a las ocasiones en las que logra un objetivo o completa con éxito un proyecto. Es importante celebrar estos momentos, tanto individualmente como como parte de un equipo más grande. Una sonrisa cálida y positiva sirve para subrayar un trabajo bien hecho. Esto ayudará a fomentar mayores niveles de moral con el tiempo, mientras que también consolidará su posición como empleado popular y respetado.

5. Afronte la adversidad de manera similar.

Así como los deportistas profesionales son más probados en la derrota que en la victoria, también el empleado medio debe profundizar más durante la adversidad que en tiempos de prosperidad. Debe tratar a estas dos entidades con una actitud positiva y proactiva, y mantener su sonrisa incluso durante los momentos difíciles y desafiantes. Su capacidad para mantener la cabeza concentrada y equilibrada sólo aumentará la estima en la que se le tiene; este es también un atributo clave en el mundo empresarial.Publicidad

6. Vaya más allá del llamado del deber.

Cada vez que comienza un trabajo, se le otorga un salario básico y una descripción del trabajo que describe las tareas bajo su control. Sin embargo, a medida que desarrolle relaciones con quienes lo rodean y gane mayores niveles de responsabilidad, debe estar dispuesto a operar fuera de estos límites y hacer más de lo que se espera de usted. Ya sea que se trate de cubrir una ausencia imprevista o de completar un proyecto dentro de un plazo específico, su voluntad de ir más allá del llamado del deber garantizará que siga siendo respetado entre sus compañeros.

7. Haga de la colaboración un aspecto clave de su vida laboral.

En una nota similar, también puede haber casos en los que sea necesario trabajar en un proyecto colaborativo con diferentes colegas y departamentos. Esto puede ser un desafío, especialmente si no está familiarizado con sus métodos de trabajo o prefiere operar de forma independiente. Ganarse el respeto universal requiere que se comunique con personas de varios niveles, independientemente de su estado o relación preexistente. Con esto en mente, siempre debe estar abierto a la colaboración y esforzarse por trabajar de manera efectiva con cualquier tipo de equipo.

8. Establezca límites y comprenda sus límites.

Lograr respeto en el lugar de trabajo es un delicado acto de equilibrio, ya que, si bien debes estar dispuesto a asumir un trabajo adicional y colaborar, también es importante que priorices tus propios objetivos profesionales. Debe esforzarse por comprender sus límites y establecer límites como empleado, ya que esto garantiza que su puesto nunca se vea comprometido al asumir una carga de trabajo demasiado pesada. Si no lo hace, rápidamente se verá abrumado y a merced de colegas más egoístas y manipuladores.Publicidad

9. Practique la virtud de la paciencia.

El respeto profesional se basa en su capacidad para mostrar compasión y comprensión, ya que debe aprovechar al máximo las fortalezas de sus colegas y al mismo tiempo tener en cuenta sus debilidades. Todos aportan un conjunto de habilidades único al lugar de trabajo, mientras que cada individuo también trabaja a su propio ritmo. Es fundamental que tenga paciencia al tratar con colegas y superiores, ya que esto le permite convertirse en un miembro productivo y respetado de una organización de varios niveles.

10. Evite los peligros de los chismes de oficina.

Si bien los chismes en la oficina pueden ser divertidos e incluso reveladores en ocasiones, deben evitarse a toda costa si se quiere que se le respete como empleado de confianza y concienzudo. La voluntad de participar en chismes no solo sugiere que usted es incapaz de administrar discretamente información potencialmente sensible, sino que también crea la impresión de alguien que tiene un enfoque poco dedicado a su trabajo. Es probable que ninguno de estos atributos inspire respeto en el lugar de trabajo, especialmente si se encuentra en una oficina relativamente pequeña donde el comportamiento se puede analizar fácilmente.

11. Aborde los conflictos de manera proactiva y madura.

Al igual que los chismes, el conflicto es un aspecto inevitable y, sin embargo, desagradable de cualquier lugar de trabajo ajetreado. Si bien lo primero se puede evitar, lo segundo no, y es la forma en que maneja los conflictos profesionales lo que determina si es probable que se gane el respeto de sus colegas o no. Al adoptar un enfoque proactivo y enfrentar dicho conflicto de manera madura, por ejemplo, puede lograr una resolución amistosa y ganarse fácilmente el respeto de quienes lo rodean. Esto es crucial; también puede ayudar a fortalecer las relaciones profesionales a lo largo del tiempo.Publicidad

12. Conviértete en un solucionador de problemas.

Como mencioné anteriormente, el respeto profesional también se puede lograr simplemente agregando un valor único al lugar de trabajo. Si bien puede hacer esto asumiendo su papel con tenacidad y eficacia, también es posible convertirse en un solucionador de problemas talentoso con habilidades en el pensamiento analítico, la elaboración de estrategias y la negociación. Cada lugar de trabajo necesita un solucionador de problemas proactivo, por lo que al asumir el mando y satisfacer esta necesidad, puede ganar un nuevo respeto entre sus colegas.