El Papa Francisco, ya sea católico o no, es un líder mundial importante. Ha estado en la lista de líderes más grandes del mundo de Fortune durante dos años consecutivos y ha tenido un impacto significativo en los dos años y medio desde que se convirtió en pontífice.

Nacido, Jorge Mario Bergoglio, en Buenes Aries, el Papa Francisco fue ordenado en 1969 y se desempeñó como obispo de 1992 a 2001 y como cardenal desde entonces hasta su elección como Papa en 2013.

Su impacto como líder es distintivo y creo que se basa no tanto en la personalidad sino en cómo lidera y estos atributos son lo que todo líder puede aprender del Papa Francisco.

Entender el liderazgo

El renombrado pensador de negocios Gary Hamel, escribiendo para Harvard Business Review sobre el Papa Francisco, dice: Él entiende que en un mundo hipercinético, los líderes que miran hacia adentro y se obsesionan con sí mismos son un lastre.

El artículo de Hamel, Las 15 enfermedades del liderazgo, según el Papa Francisco, se basa en un discurso que el Papa Francisco hizo a la Curia Roma, el organismo que administra la Iglesia católica. Muestra que el Papa Francisco tiene una comprensión real del liderazgo y es capaz de articular claramente su visión en esta área a aquellos a quienes dirige dentro del Vaticano.

Creo que este entendimiento sobre el liderazgo proviene de dos cosas. En primer lugar, se basa en psicología, una materia que enseñó al principio de su carrera. Todos podemos tomarnos un tiempo para aprender sobre el liderazgo, estudiar la ciencia de la psicología que lo sustenta como preparación para asumir un papel como líder.Publicidad

En segundo lugar, es algo que ha practicado.

Ponga en servicio primero

Si bien Francis puede parecer una sensación de la noche a la mañana, nada podría estar más lejos de la verdad. Ser Papa ha sido un viaje largo ya menudo difícil para Francisco, nueve años como obispo y doce como cardenal. Dependiendo de la escala del liderazgo al que aspire, no se apresure a llegar allí, coloque el servicio en primer lugar, enfrente los difíciles desafíos que lo ayudarán a prepararse para el futuro.

En lugar de ser demasiado ambicioso, busque oportunidades para liderar y servir donde está ahora en lugar de aspirar a avanzar demasiado rápido.

Un ejemplo del trabajo de Francisco como obispo fue reorganizar los arreglos bancarios de la diócesis para lograr un mayor grado de disciplina fiscal. Sin esa experiencia, ¿tendría la confianza en las cuestiones administrativas más desafiantes del Vaticano?

Mire hacia afuera y sea relevante

Si bien Francisco no rehuye lidiar con el funcionamiento interno del Vaticano, lo que está claro, y por qué aparece en los titulares, es que su estilo de liderazgo mira hacia el exterior. De nuevo, esto es una continuación de su trabajo anterior, donde ha tenido un sólido historial de ecumenismo (trabajando con otras ramas o con el cristianismo) y promoviendo vínculos con otras religiones.

Si solo mira dentro de su organización, se centrará demasiado y correrá el riesgo de volverse irrelevante.Publicidad

Y el Papa Francisco es muy relevante. Su famosa encíclica de 2015 sobre el medio ambiente ( alabado , subtitulado sobre el cuidado de nuestra casa común) es importante tanto si estás en la iglesia católica como si no. Ha sido visto como algo bueno por los ambientalistas fuera de la iglesia. Una de esas personas es el veterano ambientalista Jonathon Porritt quien, a pesar de las fuertes reservas sobre la enseñanza papal, escribió, como una presencia creciente y ya enormemente inspiradora en nuestro mundo ambiental, hay mucho que admirar sobre lo que este hombre está diciendo y haciendo.

Al ser relevante y orientado hacia el exterior, se conecta con las personas, incluso con aquellos que podrían no ser sus aliados naturales y pensar exactamente como usted. Entonces, como líderes, debemos pensar, conectarnos y actuar de manera amplia.

En lugar de ser solo una iglesia que acoge y recibe manteniendo las puertas abiertas, tratemos también de ser una iglesia que encuentra nuevos caminos… a los que se han marchado o son indiferentes. Papa Francisco.

Evita las baratijas del cargo

El líder irrelevante que mira hacia adentro es a menudo el más preocupado por el tamaño de su oficina de la esquina o sus derechos a un lugar de estacionamiento.

No es de extrañar que el Papa Francisco haya elegido vivir más modestamente en un apartamento de un dormitorio en lugar del palacio apostólico que podría tener, repitiendo nuevamente cómo había vivido como cardenal.

Como líder, la gente te está mirando. Si ven un gato gordo emplumando su propio nido, no se sentirán inspirados.Publicidad

Un ejemplo que utilizo a menudo para ilustrar la realidad de la vanidad es este: mira el pavo real; es hermoso si lo miras de frente. Pero si lo miras desde atrás, descubres la verdad ... Quien se entrega a tal vanidad ensimismada tiene una enorme miseria escondida en su interior. Papa Francisco.

El Papa Francisco lanza el modelo de liderazgo de estatus en su cabeza y es algo que todos podemos hacer. Tal vez sea tan simple como preguntar si su oficina flash o su posición de escritorio privilegiada podría ser mejor utilizada por otra persona.

Usa sabiamente los recursos que tienes

Cualesquiera que sean los recursos que tenga a su disposición, deben utilizarse con el mejor propósito. Ya sea un escritorio o una cuenta bancaria del Vaticano, debe administrarse bien. No está ahí solo para que usted pueda darse un capricho. El enfoque de Francis en la mejora de la banca y la administración tiene un buen propósito, ya que libera recursos para su mejor uso.

La motivación del Papa Francisco para una existencia más simple es exactamente esta; los recursos se pueden utilizar específicamente para fines caritativos de la iglesia católica.

Si tomamos innecesariamente de una organización que lideramos, ya sea que sea caritativa o no, podemos socavar el propósito de la organización al privar fondos de donde podrían ser más necesarios.

El dinero tiene que servir, no gobernar. Papa Francisco.

Y no necesitas un santuario dorado si estás ahí fuera conociendo a tu gente.

Salir más

No conocerás a mucha gente si no sales. Como obispo en Buenos Aries, fue apodado el obispo de los barrios marginales debido a la cantidad de sacerdotes que envió a las áreas pobres. También salía regularmente por su cuenta.

La perspectiva externa del Papa Francisco se ha consolidado al salir y conocer gente. Esto le ha creado oportunidades para dirigirse al público sobre temas importantes para él y tener un impacto.

Esto es importante: conocer gente, escuchar, ampliar el círculo de ideas. El mundo está atravesado por caminos que se acercan y se separan, pero lo importante es que conducen al Bien. Papa Francisco

En conclusión, el Papa Francisco es extraordinario como líder porque en realidad está haciendo lo que queremos de nuestros líderes. No queremos interés propio, sino alguien comprometido con el mundo real que actúa con verdadera humildad. Y eso es lo que todo líder puede aprender.

Crédito de la foto destacada: Papa rock star / Edgar Jiménez via flickr.com Publicidad