Recientemente, un extraño me dijo que su nieto estaba a punto de graduarse de la escuela secundaria. Dijo, le dije que tenía que ir a la universidad y que definitivamente debería ser ingeniero. Ser ingeniero es una gran profesión. ¿No crees que debería ser ingeniero?

Nunca conocí a su nieto, y sin saber quién es, cuáles son sus fortalezas y qué le apasiona, no puedo decir qué carrera disfrutaría. Creo que es genial cuando la gente elige una carrera en la que se combinan sus fortalezas y pasiones, dije.

Ladeó la cabeza hacia mí. Hmmmph, se burló. Pasión. A nadie le apasiona su trabajo. Un trabajo es un trabajo, despotricó.

Le sonreí y, cortésmente, no estuve de acuerdo, diciéndole que es posible hacer el trabajo que te encanta.

Cuando se trata de elegir una carrera, las personas reciben todo tipo de consejos horribles, que incluyen:Publicidad

Elija la carrera de prestigio.

Elija la carrera que le dará más dinero.

Elija el camino seguro.

Un trabajo es solo un trabajo. El trabajo no está destinado a ser satisfactorio.

A fulano de tal le gusta su trabajo, así que tú también deberías hacerlo. O al contrario: Fulano de tal odia su trabajo, así que nunca deberías hacer eso.Publicidad

Pasamos muchas horas cada semana, década tras década, trabajando. Hacer el trabajo que amas hace que la vida sea mucho más satisfactoria. Por lo tanto, es imperativo que hagamos un buen trabajo al guiar y alentar a nuestros hijos en su búsqueda por encontrar y hacer el trabajo que aman.

De acuerdo a Este artículo, El 80 por ciento de los estudiantes universitarios en los Estados Unidos cambian de especialización al menos una vez. El Centro Nacional de Estadísticas de Educación informa que los estudiantes universitarios cambian su especialización al menos tres veces en promedio durante su carrera universitaria. Elegir una especialización y cambiarla varias veces puede ser un momento estresante para los estudiantes.

Cuando los estudiantes están en la universidad, con frecuencia no tienen las experiencias de vida o el autoconocimiento para elegir la carrera que mejor se adapte a ellos.

Afortunadamente, hay algunas cosas que puede hacer para ayudar a su hijo a navegar por estas decisiones.

A continuación se ofrecen algunos consejos para ayudar a su hijo a elegir una carrera.Publicidad

1. Resista tratar a su hijo como una extensión de usted.

Su hijo es un individuo único. Ellos no son tú. Las cosas que pueden volverte absolutamente loco acerca de un determinado trabajo pueden ser las cosas que a ellos les encanta hacer. Resista la tentación de decirle a su hijo que evite un determinado camino solo porque es algo que no le interesa usted . Es posible que su hijo no esté interesado en asistir a su alma mater o en hacer el trabajo que usted hace.

2. Ayude a su hijo a descubrir sus fortalezas y pasiones.

Anime a su hijo a visitar a un consejero vocacional para realizar pruebas de aptitud. La prueba Myers-Briggs, Strong Inventory y Holland Code fueron tres de las pruebas que encontré beneficiosas al rediseñar mi trayectoria profesional. Si bien no recomiendo basar decisiones importantes en una sola prueba, creo que es muy beneficioso realizar una variedad de evaluaciones y buscar patrones entre los resultados. Si su hijo está interesado en una carrera que no parece alinearse con sus fortalezas naturales, eso no significa que deba descartar de inmediato esa opción como carrera. En su lugar, piense en cómo su hijo podría aportar sus fortalezas innatas a ese campo. Su perspectiva poco común y sus fortalezas en ese campo podrían permitirles hacer una contribución única y valiosa.

Pídales que realicen la evaluación de fortalezas del libro Strengths Finder 2.0 de Tom Rath. Preste atención a lo que les resulta fácil con lo que otros parecen tener dificultades. Tener una gran comprensión de sus fortalezas innatas le permitirá ayudarlos a maximizar estas fortalezas. Además, ayúdelos a descubrir qué los ilumina. Este es un libro de trabajo gratuito para ayudar a las personas a descubrir sus pasiones. Le animo a que lo imprima y haga que cada miembro de su familia lo complete.

3. Ayude a encontrar un mentor para su hijo

Busque un modelo positivo y alentador para su hijo. Si su hijo muestra un gran interés en una determinada carrera, ayúdelo a encontrar un mentor inspirador en ese campo. Tener un gran mentor puede impulsar las aspiraciones profesionales de su hijo.

4. Exponga a su hijo a una variedad de actividades para ver qué despierta su interés.

Dele a su hijo la oportunidad de probar nuevas actividades. Expóngalos a la naturaleza, las artes, la ciencia, los museos, los animales, los viajes, la gente… hay tantas oportunidades para disfrutar juntos. Preste atención a lo que despierte su interés. Si hay un tema sobre el que sienten curiosidad o por el que muestran entusiasmo, anímelos a aprender más sobre ese tema. A menudo, la decisión de elegir una determinada línea de trabajo se produce de forma gradual, a medida que las personas continúan explorando sus intereses con mayor profundidad.Publicidad

5. Encuentre su tribu y anime a su hijo a encontrar la de ellos.

Como dijo Jim Rohn, eres el promedio de las 5 personas con las que pasas más tiempo. Como padre, ¿ha construido una maravillosa tribu de personas a su alrededor? Y, ¿está animando a su hijo a encontrar su tribu? Desafíe a su hijo a salir de su zona de confort y participar. Ya sea que se trate de deportes, una organización de servicios, un club de negocios o cualquiera de las muchas otras posibilidades, anime a su hijo a pasar tiempo con compañeros inspiradores. Con quién elige pasar el rato su hijo puede afectar en gran medida qué tan grande sueña, qué cree que es posible y las oportunidades que busca. Tener una tribu asombrosa de personas en su vida los ayudará a desarrollar todo su potencial y puede afectar muchas decisiones que tomen.

6. Sea un gran ejemplo

Su hijo observa cada uno de sus movimientos, así que esfuércese por ser un gran ejemplo de cómo hacer el trabajo que disfruta. Cuando su hijo vea que está construyendo una carrera que realmente ama, sabrá que también es posible que encuentre y haga el trabajo que ama. Nunca eres demasiado mayor para pasar más tiempo haciendo lo que amas, así que busca lo que te ilumina y haz más de lo que amas y menos de las tonterías sin importancia.

7. Sea paciente y alentador

Recuérdele a su hijo que la búsqueda de hacer el trabajo que ama es a menudo un largo proceso de autodescubrimiento y experimentación. Pueden cambiar de rumbo a medida que avanzan en su trayectoria profesional. Sea paciente con su hijo durante estas decisiones difíciles y anímelo a seguir aprendiendo más sobre sí mismo para que pueda seguir creciendo hasta convertirse en la persona increíble que debe ser.

Crédito de la foto destacada: Universidad del Sur de Arkansas / https: //flickr.com a través de flickr.com