Los pensamientos y comportamientos de otras personas influyen en usted. Las personas de las que te rodeas afectan tu potencial. Esto no es solo una especulación.

La movilidad económica de una persona está determinada en gran medida por el condado en el que vive.^[1]Los niños de comunidades de bajos ingresos tienen menos probabilidades de tener un alto potencial de ingresos que sus compañeros adinerados. Es difícil salir de tu entorno.

Los grupos de amigos pueden captar inconscientemente los comportamientos y el estilo de vida de los demás. Usan frases similares cuando hablan y pueden influir en la elección de ropa de los demás.

El efecto de los grupos de pares no ha pasado desapercibido en el mundo empresarial, como cita Jim Rohn,

Eres el promedio de las cinco personas con las que pasas más tiempo.

Cuando nos rodeamos de personas fuertes, exitosas y con buen carácter, es más probable que seamos como ellos. Por otro lado, imagina cuánta influencia negativa pueden tener sobre ti las personas de bajo rendimiento. Si tus cinco mejores amigos tienen una mala perspectiva de la vida y están satisfechos con un desempeño deficiente, es muy probable que algo de esa negatividad se te pegue.

La influencia de otros se pasa por alto fácilmente

Para mejorar su vida, asóciese con personas con estándares más altos que usted. Si tienes grandes expectativas para ti y te rodeas de personas que también tienen expectativas audaces, tendrás una mejor calidad de vida.Publicidad

Todo lo que permites en tu vida y cada acción que tomas refleja quién eres. Tony Robbins dijo una vez:

Deje que su rutina sea un reflejo de los estándares que se ha fijado.

Esto no significa necesariamente que tenga que tener las cosas más elegantes o trabajar en la oficina de la esquina de inmediato, pero sí significa que lo hace lo mejor con cualquier medio que tenga. No es necesario ser el mejor de la empresa para hacer un trabajo excelente. No es necesario ser rico para mantener las cosas organizadas. Ir más allá te llevará al siguiente nivel de éxito.

Si siente que se está estancando en su situación actual, podría ser el momento de hacer algunos cambios. El cambio y el crecimiento pueden surgir cuando toma decisiones conscientes sobre su entorno.

Más allá de aspirar a mejorar su entorno, mantener una mejor compañía puede ser de gran ayuda para alcanzar sus objetivos. No puede pasar su vida sin personas, y los tipos de personas con las que se asocia pueden afectar su trabajo.

Por ejemplo, si tus amigos tienden a perder mucho tiempo en sus teléfonos y redes sociales, es posible que te veas atraído por ese ciclo de distracción. Si se preocupa por la salud, pero sus compañeros se pasan todo el día comiendo galletas y patatas fritas, le resultará difícil seguir una dieta nutritiva.

Por otro lado, cuando estás rodeado de personas que se concentran cuando están trabajando, es más probable que estés concentrado. De hecho, es difícil no estar concentrado porque quiere ser incluido y no quiere ser responsable de romper la concentración de alguien. Si nunca ha sentido este tipo de motivación, ingrese a la biblioteca de la universidad durante las finales. Todos están unidos en su impulso para triunfar.Publicidad

Su red es su patrimonio neto

Es una cita de Tim Sanders, ex director de Yahoo!

Cuando te rodeas de personas que tienen un alto nivel para ti, estás rodeado de personas que se esfuerzan por hacerlo mejor. Su energía es contagiosa y te influirá positivamente.

La motivación y la dedicación son contagiosas.

Imagínese trabajar en un equipo en el que el 80% de los miembros del equipo están muy motivados y el 20% holgazanea. Los holgazanes son una minoría, y están rodeados de los grandes triunfadores.

Para el 20%, solo hay dos opciones para ellos. No pueden seguir haciendo un trabajo mediocre porque el 80% no lo aceptará. Serán influenciados para que hagan un mejor trabajo o dejarán de hacerlo porque no están dispuestos a seguir el ritmo. Al final, el 100% de los trabajadores restantes estarán muy motivados.

Si cambiamos los porcentajes de personas de alto rendimiento y trabajadores desmotivados, el resultado sería diferente. Si el 80% de los trabajadores tiene un bajo nivel de motivación y el 20% está muy motivado, los resultados del equipo serán de baja calidad. Los grandes triunfadores bajarán sus propios estándares o se cansarán del enfoque indiferente de los miembros de su equipo. Al final, todos los miembros restantes del equipo exhibirán un desempeño laboral poco inspirado.

Hará más de lo que pensaba que podía hacer.

Cuando está rodeado de personas con estándares bajos, es posible que sienta que no tiene que esforzarse más. Puede percibirse a sí mismo como lo suficientemente bueno porque no está comparando su trabajo con personas que buscan una mejora continua.

Esto significa que, aunque lo esté haciendo mejor que la persona promedio en su grupo de compañeros, ni siquiera ha arañado la superficie de todo su potencial. Las personas altamente motivadas se esfuerzan constantemente por mejorar, y cuando pasa tiempo con ellas, reconoce que también tiene mucho que crecer. Harás más avances de los que creías posibles porque te estás esforzando.Publicidad

Por ejemplo, estudié español cuando estaba en la universidad. A la mayoría de las personas que estaban tomando el español no les importaba demasiado. Cuando teníamos que revisar nuestras traducciones en clase, siempre me quedaba atrapado con un alumno de bajo rendimiento. No parecía haber ninguna ventaja en que yo hiciera un trabajo extra, ya que no podía aprender de mi compañero. Lo hice lo suficientemente bien como para sacar buenas notas, pero no estaba progresando tanto como podía.

Mi profesor era un gran maestro y se dio cuenta de que no parecía sacar mucho provecho del trabajo en grupo con mi pareja actual. Me emparejó con el mejor alumno de la clase. De repente, ambos comenzamos a hacer un mejor trabajo porque estábamos 100% invertidos en nuestros estudios. Sus altos estándares me empujaron a trabajar más duro y pensar más profundamente. Mi voluntad de aprender la ayudó a perfeccionar sus habilidades al hablar conmigo sobre el trabajo.

Cuando controlas tu entorno, controlas tu vida.

Una vida plena no se logra simplemente con un golpe de buena suerte. Si eso fuera cierto, las personas que ganaran la lotería tendrían la felicidad garantizada. De hecho, la mayoría de las personas que ganaron el premio mayor terminan siendo miserables porque, aunque obtuvieron una ganancia inesperada de efectivo, no pudieron controlar a las personas y las circunstancias que los rodeaban.^[2]

Los hábitos con los que te comprometes todos los días pueden tener un mayor impacto positivo en tu vida que obtener una gran suma de dinero. Cuando se rodee de personas que lo ayuden a crecer, obtendrá mayores ganancias. Los compañeros que enriquecen su vida con su presencia y acciones pueden ayudarlo a alcanzar sus metas.

Uno de mis amigos es un artista talentoso. Puede tomar lo que otras personas considerarían basura y convertirlo en esculturas fantásticas. Venía de una familia que no apoyaba su talento. No quería nada en términos de comida, ropa y refugio, pero se sentía completamente miserable.

Mi amigo casi renuncia a su sueño hasta que conoció a otros artistas en la universidad. Estaba rodeado de profesores y estudiantes que creían en el poder transformador del arte. Comenzó a practicar su oficio todos los días y hoy se gana la vida con su trabajo.

Para mi amigo, su vida familiar era tóxica. A pesar de que tenía todas sus necesidades satisfechas, no prosperó hasta que estuvo rodeado de personas que tenían grandes expectativas en él.Publicidad

Encuentra amigos que luchen por la excelencia

Si siente que está estancado, busque personas que tengan altas expectativas. Fíjate en el compañero de trabajo que solo está satisfecho con entregar el mejor trabajo y en el amigo que parece tener una dirección clara en su vida.

Conéctese con personas que tienen estándares rigurosos para sí mismos y para los demás. Habla con ellos para averiguar cómo alcanzaron su nivel de éxito. Quizás tengan una filosofía o una mentalidad que podrías adoptar para mejorarte.

Cuando hable con estas personas, intente conocer sus perspectivas sobre el trabajo, las relaciones y la vida. Analiza por qué piensan de la forma en que piensan. A medida que se desarrolla su relación, puede compartir sus perspectivas y buscar comentarios de ellos.

Mientras discute la vida y trabaja con ellos, piense qué aspectos de su enfoque le gustaría incorporar a su vida. Si alguna mentalidad o acción los ha impulsado a tener éxito, intente emular eso. Imitar comportamientos positivos puede cambiar su actitud. Esto es como obligarse a sonreír para inducir la felicidad o adoptar una pose de poder para mejorar su confianza.

Esto no es lo mismo que copiar ciegamente cualquier cosa que otra persona haga para tener éxito. Se trata de analizar cuidadosamente los éxitos de los demás y encontrar lo que funciona para usted.

Cada relación debe empujarte a ser la mejor versión de ti mismo

Es importante mantener altos estándares en todos los aspectos de su vida. Busque compañeros de trabajo, amigos e incluso una pareja romántica que saque lo mejor de usted.

Al eliminar la toxicidad de tu vida y buscar personas que acepten nada menos que la excelencia de ti, te preparas para lograr tus sueños.Publicidad

Crédito de la foto destacada: Stocksnap a través de stocksnap.io

Referencia