En los EE. UU., Los trabajadores pasan un promedio de 90.000 horas de su vida trabajando.^[1]Esto significa que es probable que pase más tiempo trabajando que con su cónyuge o pareja. Por esta razón, es especialmente importante amar tu trabajo. Cuando estás en un trabajo que te encanta, se siente hecho a medida solo para ti. Sientes que tus valores se reflejan en la misión de la empresa. Te sientes recompensado solo por trabajar allí. Gracias a Dios, es lunes, piensas que cada semana, y el cheque de pago también es bueno.

Aquí hay 8 pasos para encontrar la carrera que se adapte a su personalidad como un guante.

1. Mírate a ti mismo con atención

Primero, mira adentro

Algunas pruebas de diagnóstico lo ayudan a evaluar quién es usted y qué trabajos se ajustan bien. Entre las evaluaciones gratuitas que puede realizar, Prueba de personalidad de Myers-Briggs es uno de los más populares para medir cómo percibe el mundo y toma decisiones. Consiste en unas 90 preguntas que indican si te consideras extrovertido o introvertido y qué influye en las percepciones.

Conocerse a sí mismo y las cualidades asociadas con su tipo de personalidad puede ayudarlo a decidir si se sentiría más cómodo en un entorno de front-office o back-office, si es más una persona de ideas o ejecución, o si prefiere una oficina abierta o un entorno tranquilo y cerrado. para hacer su mejor trabajo.

Explorador de carrera es otra herramienta de diagnóstico de carreras y ofrece una prueba de carrera gratuita para revelar cómo sus intereses y metas se comparan con unas 1,000 carreras. La prueba pregunta su interés general en un puñado de carreras aleatorias, junto con su satisfacción profesional en trabajos anteriores, y predice coincidencias profesionales que se ajustan a su perfil.

Entonces, mira afuera

Sus amigos y familiares a menudo lo conocen mejor que usted mismo. No tenga miedo de preguntarles: ¿En qué tipo de carrera me ve? o ¿Cómo puedo encontrar una carrera adecuada para mí? y presta atención a sus respuestas.

Además, piense en los talentos que disfrutó en su juventud, particularmente aquellos que provocaron comentarios de otras personas en la línea de Vas a ser un gran ___________ algún día. Otros a menudo ven en ti habilidades especiales que quizás hayas pasado por alto.

2. Escribir listas

La carrera perfecta te espera si haces tus deberes. Mantenga listas detalladas de las cualidades que posee y qué tipos de negocios recompensarán esas cualidades.^[2] Publicidad

Del mismo modo, cuando tus amigos tengan ideas para ti, escríbelas. Quieres poder retroceder y reflexionar sobre diferentes trayectorias profesionales.

Poner la pluma en el papel, o los dedos en los teclados, y permitirse seguir las ideas a donde conducen es un paso valioso para encontrar la carrera adecuada para usted.

¿Qué elementos de trabajos y experiencias pasados ​​o actuales destacan como los más agradables? Ponlos en una lista. Piense en carreras en las que podría recuperar algunos de esos elementos.

Anote las actividades en las que encuentre verdadera alegría. ¿Te encanta decorar o reorganizar tu salón? ¿Podría esto traducirse en un trabajo satisfactorio en diseño de interiores o merchandising? ¿O encuentras a los niños infinitamente entretenidos? Quizás encuentre la enseñanza o el desarrollo de la juventud como una carrera profesional gratificante.

Genere una lista de ideas, sin importar cuán excéntricas puedan parecer, y vea si surge algún patrón.

Escriba una lista maestra de todas sus fortalezas y todas sus debilidades

Sea lo más específico posible. Si odias despertarte antes de las 11 a.m., será difícil mantener un trabajo de 9 a 5 (a menos que puedas trabajar de forma remota en otra parte del país con una zona horaria diferente). Si le encanta hablar con la gente, tal vez el back office de un departamento de investigación sea demasiado aislado para usted.

¿Tiene mucha energía o está relajado? ¿Tus fortalezas o debilidades tienden a convertirte en un líder natural o más en un inconformista? Sea dueño de las fortalezas y peculiaridades de su personalidad, y piense en los distintos entornos de trabajo en los que podría aprovecharlas al máximo. ¿Le gusta recibir instrucciones o irritarse cuando alguien le da su opinión?

3. Organice entrevistas informativas de 15 minutos

Toda esta introspección lo ayudará a limitar sus criterios de búsqueda, pero luego debe conducir a la acción. Pregunte a su alrededor para ver si hay alguien que conozca que pueda dedicar unos minutos a discutir su campo con usted. Puede ser un amigo o un amigo de un amigo o incluso uno de los amigos de tus padres. Es posible que se sorprenda al descubrir que las personas a menudo quieren ofrecer consejos sobre los pasos a seguir para comenzar en su campo.Publicidad

Prepare algunas preguntas con anticipación, por ejemplo: pregunte cómo terminó la persona en su campo, qué la preparó mejor para su carrera, qué aspectos disfruta más y cómo está cambiando el campo.

Dependiendo de cuán comunicativa sea la persona, también puede preguntarle si le importaría que le enviara un currículum para mantener en el archivo en caso de futuras vacantes.

4. Leer ofertas de empleo

Antes de solicitar un trabajo, comience a leer las ofertas de trabajo en los dos o tres campos que le entusiasman. Puede encontrar publicaciones en LinkedIn, MonsterJobs, Indeed, Glassdoor y Simply Hired. ¿Sientes que se te pone la piel de gallina cuando lees sobre ciertos trabajos? Podría ser una indicación de que este es el trabajo de sus sueños.

Familiarícese con las descripciones de puestos para aprender términos, roles y habilidades en demanda comunes de la industria. Puerta de vidrio , por ejemplo, le brinda una perspectiva privilegiada sobre cómo es trabajar para una empresa determinada, pero también mantenga la mente abierta, sabiendo que los antiguos empleados con rencor suelen ser los más motivados para publicar reseñas.

5. Escriba su currículum

Su currículum debe reflejar las habilidades que posee y las habilidades específicas que se buscan en un trabajo. Pero asegúrese de personalizar y cambiar su currículum de manera adecuada para cada puesto que busque. No tenga miedo de repetir algunas de las palabras de la lista de requisitos a la empresa. Muchas veces, las empresas utilizarán las palabras clave mencionadas en la publicación del trabajo cuando se reanude la selección.

Investigue la organización a la que se dirige y trate de trabajar en ejemplos que tengan relevancia para sus clientes o para los problemas que tienen lugar en toda la industria. Indique cómo puede agregar valor cuantificando los resultados que logró en trabajos anteriores o incluso en actividades de voluntariado. Por ejemplo, coordinaron subastas silenciosas para organizaciones de defensa de los niños que recaudaron $ 29,000.

Idealmente, querrá contar de manera concisa sus habilidades para causar una impresión fascinante como un profesional ideal para el puesto.

Eche un vistazo a estos 10 consejos asesinos para currículum vitae para lograr el trabajo de sus sueños. Publicidad

6. Vea una película o dos que muestren a un personaje que trabaja en el campo

Si bien las películas tienden a exagerar, es posible que veas algo que confirme que perteneces a ese entorno o que te aleje de él. Los conflictos profesionales son un género en sí mismos: puedes encontrar casi cualquier trabajo representado de alguna forma en la pantalla grande.

El personaje interpretado por Anne Hathaway en The Devil Wears Prada, quien navegó con éxito por su jefe de pesadilla interpretado por Meryl Streep, mostró los altibajos de trabajar en una revista de moda. Mientras tanto, Legally Blonde probablemente inspiró a toda una horda de mujeres jóvenes a ingresar a carreras en derecho.

7. No tenga miedo de correr riesgos

Cuando se trata de buscar trabajo, el mayor riesgo es no correr riesgos. Escribe una carta de presentación que refleje verdaderamente tu propia personalidad. Recuerda que necesitas destacar, no solo mezclarte con los cientos de letras bla, bla, bla.

Entonces, si eres gracioso, sé gracioso. Si es serio, adopte un tono más mesurado. Si eres intelectual, usa palabras más grandes. Sé tú, no lo que crees que deberías ser. Cuando eres auténtico, aumenta la probabilidad de que la carrera que encuentres sea la adecuada para ti.

Piense en formas de mostrar pasión por la carrera que está siguiendo, y luego defienda por qué es la más adecuada para usted. Los gerentes de contratación buscan candidatos con dinamismo detrás de su deseo de trabajar para la empresa. Elija palabras que revelen que es apasionado, no pasivo: en lugar de útil, sus hallazgos cambiaron el juego. En lugar de ser útiles, sus descubrimientos resultaron transformadores.

Aquí está Cómo escribir una carta de presentación que se destaque entre 500 solicitantes .

8. Agradezca a todos los que lo ayudaron, y especialmente a todos los que lo entrevistaron

La gracioso buscador de empleo consigue un trabajo más rápido. Incluso si no consigue un trabajo la primera vez, cuando recuerde agradecer a las personas que le concedieron una entrevista, esas personas lo recordarán y pensarán en usted en busca de otras oportunidades. También debemos agradecer a quienes le brindaron una recomendación o se tomaron un tiempo con usted para una entrevista informativa.

Si bien puede parecer de la vieja escuela o francamente pintoresco, una tarjeta de agradecimiento escrita a mano todavía tiene prestigio. Demuestra que te tomaste el tiempo para estar agradecido. O, si envía una nota por vía electrónica, muestre sinceramente gratitud y ayude a la persona a recordarlo mencionando algo que dijo que le resultó útil o revelador.Publicidad

Un agradecimiento a una persona no debería poder intercambiarse con un comunicado a otra persona que le ayudó en su búsqueda.

Estás en una campaña para conseguir un trabajo hasta que lo consigas

Es probable que tenga que conocer a varias personas en una empresa. Inevitablemente, esas personas hablarán entre sí. Asegúrese de que los correos electrónicos que les escribe sean diferentes entre sí en lugar de notas enlatadas con diferentes nombres adjuntos. Echa un vistazo a estos consejos sobre cómo escribir un correo electrónico de agradecimiento .

Muestre cordialidad y profesionalidad inquebrantables a todos los que encuentre en la empresa. Incluso si se encuentra con la recepcionista entrando al baño al mismo tiempo que usted, sostenga cortésmente la puerta. Tu buena impresión viajará por toda la red de oficinas.

Bono: devuelva el favor cuando haya conseguido su trabajo

¡Felicidades! ¡Finalmente aterrizaste! Ahora es el momento de pagar.

Recuerde a todos aquellos que lo ayudaron a seguir los pasos clave para su carrera deseada y nunca deje pasar la oportunidad de ayudar a otros a conseguir trabajos que aman.

Devolver el favor lo hará aún más agradecido por haber encontrado la carrera adecuada para usted. Y, cuando busque su próximo trabajo, encontrará que ha construido una red de personas útiles en las que puede confiar.

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Crédito de la foto destacada: Saulo Mohana via unsplash.com

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