Te preguntas cómo lo hicieron. ¿Cómo consiguió su amigo, un bibliotecario de su biblioteca pública, el fabuloso trabajo de marketing en una agencia de publicidad digital? ¿Y cómo es que el productor de televisión que conoce se acaba de convertir en el editor prestigioso de una revista para padres en línea? Mientras miraba Game of Thrones, ¿cómo lograron tantos de sus compañeros hacer un cambio de carrera en la mediana edad que los llevó a nuevos y emocionantes trabajos?

Una cosa que tus amigos probablemente no hicieron: escuchar a los detractores. Siempre habrá algún familiar o conocido bien intencionado que le aconsejará en contra de cualquier tipo de cambio de carrera, diciendo que es un riesgo demasiado grande.

Esta persona puede argumentar que sus mediados de los 30 o principios de los 50 no deben ser sus años de ingresos óptimos en los que asciende en la escalera en su campo actual. ¿Por qué querrías sacrificar ganancias espectaculares por el miserable sueldo que probablemente ganarás cuando cambies de carrera?

Porque tal vez no se trate solo de dinero. Tal vez haya decidido que la carrera que eligió no tiene el atractivo que alguna vez tuvo. ¡O tal vez el cambio que busca es por dinero!

Se da cuenta de que ya ha alcanzado el pináculo de su potencial de ingresos a una cifra muy por debajo de su objetivo original. En lugar de ser retenido por este hecho, lo obliga a examinar realmente su trayectoria profesional a largo plazo.^[1].

A continuación, encuentre su plan de 5 puntos sobre cómo hacer rápidamente un cambio de carrera en la mediana edad.

1. Permítase el lujo de soñar en grande

Ahora que la idea se ha afianzado, ¿cuál es su próximo paso? Es posible que deba tener en cuenta responsabilidades financieras, como la hipoteca de la vivienda, el pago del automóvil y una familia a la que mantener, por lo que hacer una mudanza precipitada no es lo mejor para usted. Aún así, date el lujo de soñar en grande.

Piense un poco en cómo es su carrera ideal:Publicidad

• ¿Cuál es su título de trabajo perfecto?
• ¿Qué responsabilidades integrarán su jornada laboral?
• ¿Qué cualidades haría para un jefe sobresaliente y grandes colegas?

Haga una lista y consúltela cuando considere nuevas oportunidades.

2. Haga su debida diligencia

A continuación, haz tu tarea. Comprenda los fundamentos del trabajo de sus sueños para que no haya sorpresas desagradables en el futuro.

Descubra si esta ocupación ofrece un salario inicial respetable y está en un ciclo de crecimiento. Explore los requisitos educativos adicionales y los programas disponibles.

En esta etapa de investigación, haga un inventario de todas las habilidades laborales duras y blandas que tiene para ofrecer. Probablemente tengas más habilidades transferibles de las que crees.

Por ejemplo, si ha estado enseñando ciencias en la escuela secundaria pero desea incursionar en el campo de la investigación médica, su experiencia en el aula puede tener más potencial de transición de lo que pensaba al principio.

Un científico que trabaja en el laboratorio de una universidad médica, por ejemplo, puede supervisar a los estudiantes que ayudan a realizar la investigación. Similar, Fuertes habilidades de comunicación perfeccionado por la enseñanza de clases puede convertirlo en un genio a la hora de presentar los resultados de la investigación.

3. Piense en usted mismo como un casamentero

Mire las ofertas de trabajo para el puesto de sus sueños, y para uno o dos niveles por debajo de él si necesita mejorar. Considere cómo adaptar sus habilidades a los requisitos del trabajo.

Piense en usted mismo como un casamentero profesional, creando un vínculo entre usted y su posible empleador. Identifique y promueva los rasgos que lo hacen más deseable y sepa cómo presentar sus mejores atributos.Publicidad

Los empleadores se sentirán atraídos por su experiencia técnica, pero también por sus habilidades con las personas: habilidades blandas que lo convierten en un buen comunicador, un jugador de equipo confiable y un empleado impulsado por el valor.

Suponga que solicita un puesto de analista financiero o planificador financiero. Es de esperar que haya obtenido una licenciatura en una especialización que lo califique, como negocios o economía. Luego, muestre sus habilidades contables, agudeza analítica y destreza con una hoja de cálculo. Muchas empresas tienen su propio software, por lo que querrá combinar su conocimiento general de la tecnología junto con su talento para navegar en plataformas informáticas.

Más allá de demostrar que posee estas habilidades, brillará si también puede resaltar las habilidades de dos o tres personas. Proporcione ejemplos identificables. La comunicación verbal fuerte y la integridad inquebrantable son dos habilidades de particular relevancia para las carreras en finanzas.

Más allá de eso, siempre es una buena idea recordar que todo trabajo implica interactuar con personas. Habilidades de las personas siempre están en demanda.

Idealmente, combinará perfectamente sus habilidades con las habilidades necesarias en el trabajo de sus sueños. Para aquellas habilidades que ya posee, asegúrese de describirlas de la forma en que se indican en una publicación de trabajo. En cuanto a las habilidades que no posee, establezca un plan para adquirirlas.

4. Trace un camino para dominar nuevas habilidades

La naturaleza radicalmente cambiante de la mayoría de las industrias en la actualidad puede realmente funcionar a su favor. Incluso los trabajadores veteranos en profesiones como la electrónica de consumo, el comercio minorista y las industrias de servicios, por nombrar algunos, necesitan reeducar a sí mismos para estar al tanto de la forma cambiante en que se llevan a cabo los negocios en el mundo tecnológico actual.

Aún así, antes de gastar tiempo y dinero en cualquier programa, revise las reseñas de estudiantes anteriores, pida recomendaciones a sus colegas y lea atentamente las descripciones de los cursos.

Aquí tienes algunas opciones para que domines nuevas habilidades:Publicidad

Cursos online

Si es emprendedor y tiene poco tiempo, cursos online puede ser la forma más fácil de adquirir las habilidades necesarias para el trabajo que está buscando. Los cursos en línea abarcan toda la gama, desde brindar una introducción rápida de 2 a 3 horas a una posible trayectoria profesional hasta ofrecer capacitación específica. Algunos programas en línea incluso lo recompensan con un título completo de una universidad prestigiosa.

Cursos de educación continua

Otra ruta para adquirir nuevas habilidades para un cambio de carrera en la mediana edad es tomar cursos de educación continua en una universidad local o colegio comunitario. Las clases semanales y presenciales le permitirán mantener su trabajo diario.

Considere discutir sus metas con su jefe. Algunas empresas fomentan el aprendizaje continuo. Home Depot, por ejemplo, ofrece a los empleados hasta $ 5,000 para cursos aprobados. Pregúntele a su supervisor si su empresa tiene un programa de asistencia educativa. Ahorrará el dinero que tanto le costó ganar y su empleador invertirá en un activo muy importante: usted.

Programas de formación profesional

Muchas carreras altamente calificadas y bien pagadas requieren una certificación industrial especializada. Además, los programas de formación profesional de hoy están muy lejos de los centros de formación profesional del pasado. Ahora están impulsados ​​por la tecnología y, a menudo, los instructores que trabajan en el campo les enseñan. Estos programas están enfocados en la carrera y se pueden completar más rápido que los programas tradicionales de universidades comunitarias y universidades de cuatro años. A menudo, es posible configurar un horario de clases que incluya clases en línea, por la noche o los fines de semana.

Programas de titulación académica

Si decide ir con todo incluido e inscribirse en un programa de grado académico (MBA, MFA u otro), discuta las opciones de baja residencia con su consejero académico que le permitirán obtener el título y al mismo tiempo ser flexible con las horas que pasa dentro de un aula. . Los programas de becas, aunque son intensamente competitivos, pueden financiar por completo una maestría en algunos campos.

5. Atraiga la atención a través de redes inteligentes

Además de adquirir las habilidades necesarias, deberá poner en marcha una sólida campaña de redes^[2]. Entre el setenta y el ochenta por ciento de los trabajos nunca llegan al mercado abierto en una lista en línea. ¿Por qué? Porque los trabajos se llenan antes de que se hagan públicos.

Cuando trabajas en red, lo cual, en términos generales, significa llegar a empleadores y empleados en el campo de tus sueños, aumentas tus posibilidades de saber sobre un trabajo mucho antes de que salga al mercado abierto.

La creación de redes inteligentes significa adoptar un enfoque doble:Publicidad

En primer lugar, diríjase a sus amigos, conocidos y conexiones de la industria que puedan darle un punto de apoyo para establecer un contacto dentro de una empresa en particular. Si bien puede considerarse anticuado aprovechar su red cultivada orgánicamente, aún tiene las mejores probabilidades de éxito.

Asegúrese de reunirse cara a cara con cualquier persona que pueda ofrecerle una pista o proporcionar una referencia. Nunca se sabe qué tipo de oportunidad se desarrollará a partir de estas conexiones fuera de línea. Para un cambio de carrera en la mediana edad, la creación de redes cara a cara es una gran estrategia a seguir.

Pero no te detengas ahí. Emplee las redes sociales, lo que aumentará exponencialmente sus oportunidades de establecer contactos. Hoy en día, la mayoría de las primeras impresiones se hacen en el ciberespacio. Dar una fuerte impresión en línea a través de un perfil de redes sociales cuidadosamente seleccionado puede atraer a gerentes de contratación y reclutadores.

La línea de fondo

En conclusión, todo buen partido se reduce a una cita rápida.

A lo largo de su transición profesional, trabajará para demostrar de manera efectiva que sus habilidades son las habilidades que necesita la empresa de sus sueños.

Al igual que las citas rápidas, donde los extraños toman decisiones rápidas sobre su capacidad de citas, los empleadores decidirán su capacidad de contratación en menos tiempo del que se necesita para almorzar. Con ambos, las primeras impresiones son clave.

Más consejos para hacer un cambio de carrera en la mediana edad

• Señales de que necesita un cambio de carrera (y cómo cambiar para lograr el éxito)
• Señales de que necesita un cambio de carrera a los 30 (y cómo lograrlo)
• Por qué un cambio de carrera a los 50 es una gran oportunidad y cómo hacer que funcione
• Cómo escribir un currículum vitae de cambio de carrera (con ejemplos)

Crédito de la foto destacada: Iglesia Brendan a través de unsplash.com

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