La diferencia entre un trabajo y una carrera
Cuando pienso en un trabajo, pienso en una tarea que debe completarse, ahora, hoy, esta semana. Dando un paso atrás de cualquier trabajo, debería ver inmediatamente un comienzo, un medio y un final que puede definir fácilmente. Una carrera, por otro lado, es una bestia completamente diferente, tiene un comienzo, pero los caminos y caminos que recorremos para llegar al final, podrían ser completamente diferentes de donde comenzaste. Si bien un trabajo puede considerarse un hecho singular, una carrera es la culminación de muchos trabajos, eventos y cambios en nuestra vida que nos moldean y definen a lo largo del tiempo. Sin embargo, en nuestra carrera para terminar primero y ser los mejores, a veces podemos perder de vista el camino en el que queremos que esté nuestra carrera y, en cambio, centrarnos en encontrar un trabajo, a veces el trabajo correcto, mantener el trabajo, trabajar en el trabajo. , quedarse despierto hasta tarde en el trabajo, etc., etc. Cuando quizás en lo que realmente debemos enfocarnos es en si este trabajo está alineado con nuestra trayectoria y objetivos profesionales.Nuestro trabajo no es nuestra definición
Un trabajo es un acto de completar una tarea: limpio el patio, despliegue un nuevo servidor, hago ejercicio, etc. Un trabajo puede ser de corta o larga duración, pero siempre tiene un principio, un medio y un final. Con el tiempo, nuestros trabajos se han convertido en nuestra definición de quiénes somos y lo que hemos logrado. Cuando conocemos a alguien nuevo, la conversación inevitablemente se convierte en la pregunta de ¿qué haces tú? que respondemos con nuestro puesto de trabajo actual. Si bien LinkedIn es una plataforma increíble para conectarse con personas y compartir contenido, también propaga esta idea al conectarse con personas por nuestra ubicación laboral y título. Es fácil decirle a alguien, hago X para la Compañía Y y he estado allí durante Z años, hecho y hecho, podemos pasar a la siguiente conversación. Es un escenario completamente diferente cuando hablamos menos de lo que estamos haciendo, sino de lo que hemos hecho, estamos haciendo y hacia dónde vamos. De repente, la conversación cambia del trabajo a nuestra carrera: por qué me estoy diversificando en nuevas avenidas, qué estoy tratando de lograr, a dónde quiero ir. Si desea dejar de ser definido por su trabajo, deje de hablar de su trabajo como si lo definiera y comience a hablar sobre las direcciones de su carrera.Nuestra carrera es nuestro camino
Las carreras y los trabajos tienen una relación un tanto simbiótica, no se puede tener uno sin el otro. Los trabajos son las oportunidades que definen nuestra trayectoria profesional, permitiéndonos probar cosas nuevas, tener éxito, fracasar y aprovechar esos aprendizajes. Las carreras son el conjunto de esas oportunidades que inician la creación del camino que queremos recorrer por donde empezar a enfocarnos en cuestiones que van más allá de nuestro trabajo. ¿A dónde queremos ir? ¿Qué queremos lograr? ¿Qué trabajos disfrutamos y queremos hacer más? ¿Cómo puedo superarme en mi vida profesional? ¿Por qué estoy haciendo esto? Si bien es perfectamente normal saltar de un trabajo a otro para aprender y crecer como profesionales, siempre debemos ser conscientes del camino en el que estamos y asegurarnos de que los trabajos que estamos tomando se alineen con el lugar al que queremos ir.Donde se juntan
Si regresa a casa todos los días después de trabajar en el trabajo, estresado por las actividades del día, sin esperar lo que sigue y sintiéndose en general como si estuviera agotado por todo lo que está haciendo, es una señal de que su trabajo actual es no está alineado con la dirección de su carrera y el camino en el que desea estar. ¿Significa esto que es hora de irse? Esa respuesta depende de si el trabajo le proporciona algún valor adicional para avanzar en su carrera. Si no es así, quizás sea el momento de seguir adelante. Si es así, encuentre una manera de superar el estrés y la monotonía y hacerlo interesante e inspirador una vez más. Cuando no trazamos nuestra trayectoria profesional, nos encontramos yendo de un trabajo a otro, con la esperanza de que el próximo trabajo nos vuelva a poner en el camino en el que queremos estar cuando esto no podría estar más lejos de la verdad. Tu carrera es tu responsabilidad, no la de otra persona. La responsabilidad recae en usted para comprender dónde se cruzan su trabajo y su carrera e identificar cómo uno alimenta al otro. Si tiene un trabajo y no está pensando en su próximo paso, su trayectoria profesional y adónde quiere ir, entonces debe estar y debe hacerlo ahora. Comience de manera simple y elabore un plan de 6, 12, 18 meses y luego identifique si su trabajo actual se alinea con ese camino. No tiene por qué ser complicado: comience con lo que está haciendo y lo que quiere hacer y dibuje las líneas entre ellos. Si las líneas no se conectan, ¿cómo puede empezar a conectarlas? ¿Qué necesita hacer para comenzar a tener esa sensación de satisfacción necesaria para alinear su trabajo y su carrera? Rompe el ciclo de pensar que los trabajos y las carreras son lo mismo, y comienza a planificar tu futuro.Crédito de la foto destacada: Marius Boatca a través de flickr.com
