Por qué el trabajo duro es mejor que el talento

Por qué el trabajo duro es mejor que el talento

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Vivimos en una sociedad obsesionada con los logros que se apresura a aplicar las etiquetas de talentosos y dotados a todos los que han logrado algo notable. Las personas exitosas a menudo son retratadas como sobrehumanas, nacidas con habilidades mágicas que las separan del resto de la raza humana. Por ejemplo, los actores galardonados se promocionan como talentosos, al igual que las personas que han tenido éxito en los negocios. Si la persona en cuestión es joven, es muy probable que se le etiquete de esta manera.

Los medios de comunicación no están interesados ​​en el trabajo duro ni en el esfuerzo que deben realizar las personas supuestamente superdotadas y talentosas antes de ver resultados. Nuestra sociedad ahora juzga a alguien por sus logros y asume que debe tener dones innatos. No nos detenemos a apreciar el esfuerzo que supone una novela superventas, una empresa de alto rendimiento o una obra de arte impresionante. Tendemos a asumir simplemente que el talento da lugar de forma natural a excelentes resultados.



Puedes ver esta creencia operando en toda la sociedad. Por ejemplo, al operar bajo el supuesto de que alguien nace talentoso o promedio, las empresas a menudo usan pruebas de coeficiente intelectual para escanear sus grupos de solicitantes en busca de personas que supuestamente muestran el mayor potencial para eclipsar a sus pares. Las empresas están obsesionadas con detectar y capacitar a los mejores. En muchos casos, lo mejor se equipara a las personas que parecen haber nacido con una capacidad innata.



La verdad sobre el trabajo duro

Aunque los medios de comunicación le hagan creer lo contrario, el trabajo duro realmente triunfa sobre el talento. Cuando conoces o escuchas sobre una persona exitosa, es fácil creer que debe haber nacido en posesión de fabulosos dones. En realidad, existen numerosos ejemplos de personajes famosos que han confiado en el trabajo duro.Publicidad

Por ejemplo, el legendario jugador de baloncesto Michael Jordan fue retirado de su equipo de baloncesto de la escuela secundaria, pero se convertiría en uno de los mejores deportistas de todos los tiempos. El periódico que lo despidió le dijo al pionero de la animación Walt Disney que no tenía ideas originales y que le faltaba imaginación, y una vez le dijeron a Oprah Winfrey que no era apta para la televisión. Estas historias ilustran que no todas las personas exitosas encuentran el éxito y el reconocimiento inmediatos. Es el trabajo duro y la perseverancia lo que finalmente da sus frutos.

El poder de las etiquetas

¿Qué sucede cuando se le dice a alguien que tiene talento? A veces, se volverán complacientes y perderán el incentivo para mejorar. Por ejemplo, un niño al que se le dice durante la escuela secundaria que es naturalmente inteligente podría asumir que pasará la universidad rápidamente. Es posible que nunca se molesten en desarrollar las habilidades necesarias para estudiar mucho y aprender material nuevo, ya que piensan que podrán sobresalir en cualquier clase. La universidad puede ser un verdadero shock para ellos, y debido a que no se han molestado en aprender habilidades de estudio, es posible que se encuentren luchando para sobrellevar la situación.



Alguien a quien se le ha dicho explícitamente que de ninguna manera es un superdotado o talentoso puede desanimarse y dejar de seguir sus sueños. Por ejemplo, alguien que toma clases de arte en la treintena o cuarenta y su maestro le dice que realmente no tiene aptitudes para la pintura puede deprimirse, especialmente si ha esperado durante años para desarrollar los niveles de confianza requeridos para pintar. inscríbase en la clase en primer lugar. El mundo podría perderse algunas pinturas maravillosas como resultado de un solo comentario del maestro.

Llamar a alguien talentoso también puede ser un acto de mala educación. Implica que la persona no tuvo que depender de su propio trabajo duro para lograr el éxito, lo que menosprecia sus esfuerzos y muestra una ignorancia de cómo el crecimiento y desarrollo personal realmente ocurre detrás de escena. Llamar a alguien talentoso también te libera y te da permiso para ser perezoso; después de todo, si alguien más tiene talento y tú no, ¿por qué molestarse en intentar alcanzar un nivel similar de éxito?



En resumen, etiquetar a alguien talentoso o dotado no es un cumplido sencillo. La sola noción de que algunas personas nacen mejor que otras por naturaleza no es constructiva.Publicidad

Cómo dominar tu poder único

Es cierto que todos somos más fuertes en algunas áreas que en otras, pero el trabajo duro es el verdadero secreto del éxito. Hay tres pasos que debe seguir para alcanzar su máximo potencial.

Primero, pregúntese qué es lo que más le interesa.

¿En qué piensas más a menudo? ¿Qué es lo que más te importa? ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre? ¿Qué te satisface? Si no está seguro de sus gustos y habilidades, pruebe algunos pasatiempos nuevos o investigue algunos temas nuevos.

En segundo lugar, trabaje para desarrollar activamente sus fortalezas en esta área.

Por ejemplo, si ha descubierto que ama el arte, elija un medio y busque recursos que le ayuden a dominar esta habilidad específica. Puede tomar clases, buscar un mentor o buscar materiales que le permitan aprender por sí mismo. Primero, piense en las habilidades básicas que necesita y trabaje para adquirirlas. La práctica es tu amiga aquí. ¡Cuanto más hagas, mejor!Publicidad

En tercer lugar, asegúrese de seguir recibiendo comentarios de una variedad de fuentes.

Deje que le digan qué está funcionando bien y qué necesita mejorar. Las personas exitosas nunca dejan de aprender y aprecian las críticas constructivas. ¡Acepte los comentarios de otras personas, comprométase con la mejora continua y nunca deje de trabajar duro! No importa si otras personas piensan que tienes talento o no. Lo que importa es tu esfuerzo y trabajo personal.

Acepta tu trabajo y cree en ti mismo

Cuando se dé cuenta de que lo que realmente importa es el trabajo duro, se sentirá libre de perseguir sus sueños.

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Entonces, ¿qué pasa si alguien te dice que no tienes ninguna habilidad innata o que no muestras un gran potencial en ningún dominio en particular?

Ahora sabe que si elige seguir un camino que le interesa y está dispuesto a dedicarse a desarrollar un conjunto sólido de habilidades, no hay ninguna razón por la que no pueda tener un éxito increíble. Y si alguna vez alguien te etiqueta como talentoso o dotado, asegúrate de recordarle que fue un trabajo duro lo que marcó la diferencia.

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